【グローバルな視点で寄り添う】【21卒】マンパワーグループの総合職の志望動機詳細 体験記No.10838（立命館大学/女性）（2020/10/20公開）

私がマンパワーグループを志望する理由を２つ挙げます．1つ目は，マンパワーグループの求める「相手に寄り添う意思と覚悟を持つ人」という人物像と自身の特性がマッチしていると感じたからです。私はこれまで、副部長やテニスコーチのアルバイトを通して、常にチームメイトや顧客に寄り添う事を大切にしてきました。1人ひとりを理解しようと真摯に向き合うことで、お互いの距離感が縮まり、より深い関係を築くことができました。今後社会に出てからも、相手に寄り添う事を大切にし、顧客と会社の利益を追及していきたいです。
2つ目は、外資系の会社という点から，グローバルな視点や幅広いノウハウを生かして働ける点が他社に比べても圧倒的に魅力に思いました．今後日本の労働力人口が減ってグローバル人材へのニーズが高まるという変化に対応していくためにも，社会人としてグローバルな視点をもつことは重要だと考えます．マンパワーグループでは、英語学習支援制度や、外国人労働者の人材派遣事業も行っており、語学力を磨き、生かしながらグローバルな広い視野を持ちながら働ける環境が整っていると確信しました。