2016年卒 東洋インキSCホールディングス株式会社の選考体験記 <No.770>

業界:
その他金融 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://schd.toyoinkgroup.com/

2016卒東洋インキSCホールディングス株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 株式会社ADEKA
  • 東洋インキSCホールディングス株式会社
大学
  • 横浜国立大学大学院

選考フロー

エントリー+ES(3月) → 説明会+履歴書(4月) → 1次面接(5月) → 2次技術面接(5月) → SPIテストセンター(5月) → 3次最終面接(6月)

企業研究

社員の雰囲気を直接感じ取れる機会が少ないため、OB・OG訪問を積極的にして社風を知る努力をした方が良い。2次面接通過後もしくは最終面接後に、少人数を対称と...

志望動機

私は「自分のアイデアを基にした製品が、人々に笑顔をもたらす」という人生の目標を持っており、大学の経験から多くの人に関わりたいと考えています。貴社は印刷用イ...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

人柄を最も重視してみていると思いました。難しい内容を他人に分かりやすく説明する能力や、質問の内容を理解して返答できる能力など、根本的なコミュニケーション能...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

私が緊張していることを面接官の方が気にかけてくれたため、だんだんと本音で話すことができました。面接官との距離が遠すぎず、身振り手振りを使っての話もしやすか...

1次面接で聞かれた質問と回答

自分の研究分野を小学生に説明するように、ここで説明してください。

私は有機化学を専門的に勉強しています。有機化学とは、身の回りにあふれる有機物を研究することです。人間の体も植物も食べ物も有機物でできています。これらはとて...

東洋インキグループをどのように知りましたか。

私は大学時代に環境プロジェクトに所属していました。そこで得られた経験を活かしながら社会人になっても環境に貢献できるような仕事がしたいと考えていました。そん...

2次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
人事/技術者
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

理系のコミュニケーション能力を見ていると感じました。研究内容をしっかりと理解し、それを分かりやすく他者に説明できることと、研究を周りの人と協力しながら進め...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

はじめは人事の方が緊張をほぐすような質問をしてくれました。前回の話を覚えていてくれて、続きを話したり、雑談をしたりしました。そのあとで、技術者とまじめな研...

2次面接で聞かれた質問と回答

入社してからやりたい仕事を具体的に教えてください

志望動機を関連付けて、できるだけ具体的に話ができるように注意しました。大学時代に経験していたプロジェクトの内容から自分がやりたいと思ったことと、自分の研究...

他社の選考状況を教えてください

同業他社の選考状況のみ回答しました。少し異なる業種も受けていたが、基本的に言わないようにしました。この業界が第一志望であることをPRできればいいので、具体...

最終面接 内定

形式
学生1面接官2
肩書
人事部長/研究役員
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

2次面接は通過率が低いが、最終面接は役員と顔合わせをして、特に問題なければ合格するらしいです。そのため、役員の方によって、会社の雰囲気に合うかどうか、今後...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

面接の前に人事が部屋まで案内してくれました。案内の途中にアドバイスも頂き、入室前にも深呼吸を促してくれ、緊張を解いてくれました。面接官は役員であり年齢が私...

最終面接で聞かれた質問と回答

SPIで協調性が高く他人の意見を聞き入れるという結果が出ているが、それでは自分の意見が埋もれてしまわないか。

たしかに、私は他人の意見をよく聞き、場の雰囲気を優先した選択をすることが多いです。しかし、だからといって自分の意見を全く言わないことは議論をスムーズに進め...

最後に何か質問はありますか

逆質問はアピールのチャンスであると同時に会社を知る機会でもあるので、必ず3つはするようにしました。特に最終面接では、よくある逆質問ではなく、自分のポリシー...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

自分がやりたいことをしっかりもっていることと、人に説明できること、人の話を聞けることの3つが大切だと思います。したがって、自分が譲れないと思う軸を中心に置...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

自分がやりたいことやアピールしたいことが上手く伝えられない人は難しいと思います。また、アピール内容に個人の業績よりも人と関わって成し遂げたことを述べられな...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

最終面接はほとんど落ちることはないが、相手が役員なので、緊張しやすい。また、役員は質問の内容が今までよりも本質をついていて厳しいことがある。最終面接の後で...

東洋インキSCホールディングス株式会社に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模

内定後、入社先と迷った企業はどこですか?

株式会社ADEKA

迷った会社と比較して東洋インキSCホールディングス株式会社に入社を決めた理由

私が東洋インキSCホールディングス株式会社を選んだ理由としては、社員がとても魅力的であり社風が優しく堅実であること、女性の採用に積極的であり福利厚生が充実...