【18卒】ＡＮＡホールディングスのグローバルスタッフ技術の独自の選考・イベント詳細 体験記No.3819（早稲田大学/男性）（2017/12/13公開）
2018卒の早稲田大学の先輩がＡＮＡホールディングスグローバルスタッフ技術の本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。ＡＮＡホールディングス独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒ＡＮＡホールディングス株式会社のレポート
公開日：2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- グローバルスタッフ技術
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- 未登録
- 入社予定
選考フロー
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
筆記試験/個人面接/身体検査
選考の具体的な内容
筆記試験はSPIの亜種のような簡単なもので，特段対策を要するものではありません。個人面接では他に内定をもらっている企業について問われ，その中でもなぜ全日空を志望しているのか？を強く問われました。ここで重要なのが，やはりOBOG訪問であり実際の職場や先輩方の姿をみて共に考えるという経験をしているか否かであると思います。自分自身の考えや熱意が血肉となって面接官に伝わることが重要であり，これといった正解があるわけではないと思いました。身体検査は近くの病院で選考終了後に行なわれるのもです。ストレスも多く大変だとは思いますが，身体は大事に就職活動を頑張ってください。特段対策は必要ありません。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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24卒 | 非公開 | 男性
ＡＮＡホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＡＮＡホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 4676億100万円 |
| 従業員数 | 40,507人 |
| 売上高 | 1兆7074億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝田浩二 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 691万円 |
| 電話番号 | 03-6735-1001 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
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