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ANAホールディングスの独自の選考・イベント一覧(全4件)

ANAホールディングス株式会社の本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ANAホールディングスの 本選考体験記一覧

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4件中4件表示 (全3体験記)

独自の選考・イベント

グローバルスタッフ職
18卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社

【選考形式】グループディスカッションと2回の面接が同時に行なわれる独特のものでした。面接については個人を良く見たいという理由で個人面接,待ち時間が非常に長かったです。【選考の具体的な内容】グループディスカッションでは6名の学生とチームを組み,面接官の前でグループワークをする。お題目は伏せるよう言われているので記載は出来ないが難しい内容ではない。内容以上に時間が非常に短く,タイムキーパーの役割がきわめて重要である。チームの中でどのような役回りを発揮できるのかが問われているような気がした。自分以外の学生は全員落選したようだった。面接は個人面接であった。グループワークの前とグループワークの後の2回行なわれた。最初の面接は年次の近い社員の方から自身の専攻と取り組み方,課外活動などを簡単に聞かれた。あとの面接では,グループワークの自己振返りと共に志望動機について簡単に聞かれた。いずれも正解というものはなく,自分の場合むしろ大きな声で元気に受け答えしたことのほうが高評価に繋がったと思う。

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公開日:2017年12月13日

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独自の選考・イベント

グローバルスタッフ職
18卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社

【選考形式】筆記試験/個人面接/身体検査【選考の具体的な内容】筆記試験はSPIの亜種のような簡単なもので,特段対策を要するものではありません。個人面接では他に内定をもらっている企業について問われ,その中でもなぜ全日空を志望しているのか?を強く問われました。ここで重要なのが,やはりOBOG訪問であり実際の職場や先輩方の姿をみて共に考えるという経験をしているか否かであると思います。自分自身の考えや熱意が血肉となって面接官に伝わることが重要であり,これといった正解があるわけではないと思いました。身体検査は近くの病院で選考終了後に行なわれるのもです。ストレスも多く大変だとは思いますが,身体は大事に就職活動を頑張ってください。特段対策は必要ありません。

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公開日:2017年12月13日

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独自の選考・イベント

16卒 | 立教大学   内定入社

【選考形式】説明会2【選考の具体的な内容】エントリーシート提出後の説明会は異例だそうです。2回目の説明会は、マイページからの抽選になります。なるべく早くに申し込み参加する方が有利だと考えます。

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公開日:2017年6月13日

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独自の選考・イベント

16卒 | 電気通信大学大学院   最終面接

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】グループ(5人)で協力して、A4サイズの紙のみを用いて高い塔を作るという内容のグループワークだった。作業時間が20分ほどしかなく、時間がかなり短いため時間管理が非常に重要である。

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公開日:2017年6月13日

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ANAホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ANAホールディングス株式会社
フリガナ エーエヌエーホールディングス
設立日 1961年10月
資本金 4676億100万円
従業員数 41,225人
売上高 2兆559億2800万円
決算月 3月
代表者 芝田 浩二
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
平均年齢 45.3歳
平均給与 714万円
電話番号 03-6735-1001
URL https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/
NOKIZAL ID: 1569209

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