【楽しく緊張せずに】【23卒】テラスカイのクラウドインテグレーションエンジニア（SE/PG/コンサル）の最終面接詳細 体験記No.26485（非公開/女性）（2022/5/16公開）

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逆質問の時間が20分ほどを占めていたので、その際に副社長が楽しかった業務やセールスフォースの魅力などをお伺いしたことが良かったと思います。

面接前に人事の方から副社長はセールスフォースが大好きなことや温厚な方、ということをお伺いしたので緊張せずに臨むことができました。雰囲気も笑いもありつつ二次面接よりも穏やかでした。

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長所と短所について教えてください

長所は相手のニーズに合わせた提案力です。私は食品の販売員として働いています。「○○サラダある？」と聞かれた際は商品が完売していた時でも似た食材を使ったサラダを提案したり、表に回りお客様と同じ目線で商品を見ながら要望に合ったものを提案したりするなど、＋αの提案や接客を日々心掛けています。一方的に発信ではなく、コミュニケーションを通して相手のニーズに合った+αの情報を伝えることが「提案力」であると学びました。短所は物事に対する諦めが悪く時間配分が苦手な点です。1つのことに拘り過ぎて他の作業に割く時間が減ってしまうことがあった。そのため、物事を重要性と緊急性の面から優先順位をつけ期限を整理することで、時間を有効的に使い１つ１つの作業の満足度の向上に取り組んでいます。

就職活動の軸について

「IT技術を用いて顧客の課題を解決し、社会発展に貢献すること」と「人財を大切にした会社であること」「チームや顧客との一体感」を重視しています。コロナ禍による昨今の情勢において、アルバイトにおけるパソコンを通した売上報告やPOＳレジの操作などを通して日々がＩＴ技術に支えられていることや、コロナ禍において業務の効率化や労働生産性の向上など新たな働き方（DX）に対する意識の高まりなどから、IT技術の需要や期待が高まった。デジタル化を導入せざる得ない状況において、多くの業界のニーズに応え社会全体の発展を先導するIT業界に携わりたいと思いました。企業が提供する技術の価値は、人財育成による1人1人の技術価値があってこそだと考えています。人財育成を重視し教育制度が整った会社では、持続的に成長を続け企業価値の向上に貢献したいと思いました。