2023卒の先輩がセコム総合コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒セコム株式会社のレポート
公開日:2022年3月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までオンライン、最終のみ対面
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定された場所で待機していると、若い人事の方が会場まで案内してくださる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、セコムに対する熱意を示すことが大切だと思います。なぜ、その職種を志望しているのかと言うことを自分の経験を踏まえて説明できれば評価されると思います。
面接の雰囲気
圧迫面接でした。こちらの話すことはほとんど否定されて戸惑うこともあると思いますが、落ち着いて話せば納得してくださいます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ゼミでなにを学んだのか
自分のためにも周りの人のためにも積極的に意見を発することです。議論を遮ることが怖くて分からないことがあっても質問できないまま不完全燃焼で終わってしまうことが多かったのですが、ある日教授に「議論が活発にならないとゼミの意味が無い」と指導を受けました。失敗を恐れて発言しないままでは自分も成長できず、他の人の多様な考えも知ることが出来ないことに気付かされました。
積極的に意見や質問を投げかけることで、教授や他のゼミ生の意見を聞くことができ、知識が身につきました。
その結果、自分が文献から読み取ったことを説明する力や、他者と議論を行うための対話能力を鍛えることができました。
また、自分が社員として働く上で、顧客とも株主とも信頼関係を築くことが大切だと学びました。
クレーム対応したこと
検温機が故障したことについてクレームをいただいた時は対応に困りました。
店の入口で検温をしながら各階のご案内をする持ち場に着いていた時のことです。検温機が壊れてしまい、1人のお客様に「検温できないなら意味がないじゃない、あなたたちのせいでコロナが広がったらどうするの」とご指摘をいただきました。その場で私は謝ることしかできず、すぐに社員の方を呼んでフォローしていただきました。社員の方は謝るだけでなく、お客様が安心できるよう「検温機は早急に修理します。また、全てのお客様にアルコール消毒をお願いしておりますので、ご安心してお買い物なさってください」と対応していました。クレームをいただくと、とにかく謝らなくてはという考えになってしまいがちですが、この経験を通して、お客様に納得していただけるように落ち着いて、お客様の立場に立って対応することの大切さを学びました。
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セコムの 会社情報
| 会社名 | セコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セコム |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 664億2700万円 |
| 従業員数 | 64,655人 |
| 売上高 | 1兆1999億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 保幸 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 655万円 |
| 電話番号 | 03-5775-8100 |
| URL | https://www.secom.co.jp/ |
