【笑顔と熱意が光る】【23卒】ＪＡ三井リースの総合職の最終面接詳細 体験記No.32812（非公開/非公開）（2022/7/11公開）

若手人事と面談→役員との最終面接

終始笑顔でハキハキと答えた。熱意が伝わるように工夫した。
OB訪問をしていたのでその点も評価していただいた。

これまでと比べるととても硬めの面接。
本当にうちに入社してくれるのかを見ているようだった。
逆質問の時間が長め。

なし

就活会議、ワンキャリア

アルバイトについて教えて

質問：何のアルバイトをしていたか？
四つの飲食店でアルバイトをした
質問：なぜ飲食店にこだわるのか？
客層が広いから。アパレルだと限られた層のお客様としかコミュニケーションを取らないと考えたため。老若男女に通用するコミュニケーションを身につけたかった。
質問：アルバイトをして身についた能力は？
コミュニケーション能力や臨機応変の対応力。老若男女それぞれに合わせたコミュニケーションを前より取れるようになった。また、忙しい時には想像できないハプニングや、お客様からのクレームなど、臨機応変の対応ができるようになった。
質問：元からコミュニケーション能力高そうだけど？
大人とのコミュニケーションへの苦手意識があった。

以降深掘り

弊社でやりたいこと教えて

２つある。
①中小企業向けの営業
→OBの方から、中小企業の営業だと年次の高い方を相手にするため、それ相応のコミュニケーション能力が身につくとお話を伺った。また、さまざまな業界業種と関わる上で自分の視野を広げていきたい。それぞれの課題を発掘し以後やりたい新規事業立案に繋げていきたいから。
②新規事業立案
→自分の強みを活かし、社会や会社に貢献できるような新規事業を立案したい。自分発信でメンバーやチームの悩み、課題を解決できた時にやりがいを感じできたため、社会人になっても同じようなことをやりたいら。

Q経理とかは考えている？
正直今は考えていない。しかし、適性があると判断された場合は誠意を持って取り組みたいと考えいる。