2023卒の先輩がJA三井リース総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒JA三井リース株式会社のレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接までオンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年次の高い人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
分かりやすく簡潔に話すことを心がけた。
オンラインだと熱意が伝わりにくいのでジェスチャーなども取り入れながら話した。終始笑顔でハキハキと。
面接の雰囲気
非常に穏やかだった。時々笑いも起こる。あまり鋭い質問はこなかった。
人柄をよく見ている面接のように感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
私の強みは新領域に積極的に飛び込み、そこで高い目標に挑戦することだ。小中高で異なる部活に入り、初心者ながらもレギュラーを獲得し活躍してきた。また、浪人を決意し◯◯から東京の大学を目指し、偏差値30上げて合格したことなど、困難に見える道を選び、そこで目標達成のために努力してきた。自分の強みを活かし、会社でも限界を課さずに新領域や困難な課題に積極的に挑戦し、自分の引き出しを増やして社会に貢献したい。
なぜ浪人したのか?反対はなかった?
全ての大学に落ちてしまったため、浪人せざるを得なかった。
小中高部活動を変えた理由は?
1、それぞれ自分の目標やチームの目標を達成することができたから
2、チャレンジすることが好きだから
学生時代頑張ったこと
女子サッカー部で未経験からレギュラーを獲得したことだ。経験者が大半の中で経験者に追いつくためには圧倒的に練習量が足りないと考え、毎日2時間の自主練習を行った。その中で意識したことは2点ある。2つを意識し努力を続けた結果、レギュラーを獲得することができた。また私がレギュラーを獲得した結果、チームメイトが自主練習に積極的に参加するようになりチームの力を底上げすることができた。最終的には、新人戦では予選落ちだったチームが県大会出場の目標を達成することができた。
Qどのように変わったのか
→ 辛い走り込みの練習の時は、ゴールした選手が走り終えていない選手の元に行き、声をかけながら一緒に走るなど選手同士が支え合う関係性を作ることができた。
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JA三井リースの 会社情報
| 会社名 | JA三井リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイミツイリース |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 320億円 |
| 従業員数 | 965人 ※2020年1月1日時点 |
| 売上高 | 3448億3000万円 ※2019年3月期:単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 0120-310-744 |
| URL | https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
