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JA三井リース株式会社

【熱意溢れる笑顔でアピール】【23卒】JA三井リースの総合職の1次面接詳細 体験記No.32812(非公開/非公開)(2022/7/11公開)

2023卒の先輩がJA三井リース総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒JA三井リース株式会社のレポート

公開日:2022年7月11日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 横河レンタ・リース
  • 三井住友ファイナンス&リース
  • 東京センチュリー
  • JA三井リース
  • ホンダファイナンス
  • NTT・TCリース
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次面接までオンライン。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
年次の高い人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

分かりやすく簡潔に話すことを心がけた。
オンラインだと熱意が伝わりにくいのでジェスチャーなども取り入れながら話した。終始笑顔でハキハキと。

面接の雰囲気

非常に穏やかだった。時々笑いも起こる。あまり鋭い質問はこなかった。
人柄をよく見ている面接のように感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください

私の強みは新領域に積極的に飛び込み、そこで高い目標に挑戦することだ。小中高で異なる部活に入り、初心者ながらもレギュラーを獲得し活躍してきた。また、浪人を決意し◯◯から東京の大学を目指し、偏差値30上げて合格したことなど、困難に見える道を選び、そこで目標達成のために努力してきた。自分の強みを活かし、会社でも限界を課さずに新領域や困難な課題に積極的に挑戦し、自分の引き出しを増やして社会に貢献したい。

なぜ浪人したのか?反対はなかった?
全ての大学に落ちてしまったため、浪人せざるを得なかった。

小中高部活動を変えた理由は?
1、それぞれ自分の目標やチームの目標を達成することができたから
2、チャレンジすることが好きだから

学生時代頑張ったこと

女子サッカー部で未経験からレギュラーを獲得したことだ。経験者が大半の中で経験者に追いつくためには圧倒的に練習量が足りないと考え、毎日2時間の自主練習を行った。その中で意識したことは2点ある。2つを意識し努力を続けた結果、レギュラーを獲得することができた。また私がレギュラーを獲得した結果、チームメイトが自主練習に積極的に参加するようになりチームの力を底上げすることができた。最終的には、新人戦では予選落ちだったチームが県大会出場の目標を達成することができた。

Qどのように変わったのか
→ 辛い走り込みの練習の時は、ゴールした選手が走り終えていない選手の元に行き、声をかけながら一緒に走るなど選手同士が支え合う関係性を作ることができた。

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JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
URL https://www.jamitsuilease.co.jp/

JA三井リースの 選考対策

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