【志望度高し、穏和な面接】【24卒】ＪＡ三井リースの総合職の2次面接詳細 体験記No.56706（非公開/男性）（2023/8/29公開）

オンライン

業務適正と入社意思を見られていたと考えている。
他者選考状況に関して深ぼられた。
志望度の高さを見せられた事が評価されたのではないか。

穏和な雰囲気。尖った質問は無かったと記憶している。
面接官が私のES・プロフィールを見ていない事から少しいい加減なイメージを受けた。

なし

ワンキャリア

なぜ他のリース会社では無くJA三井なのか

日本の今後の農業に貢献したいからです。
私は親戚の経営する農園が高齢化と後継者不足で閉園に陥った経験から、農家の生産性向上や後継者不足の解消に貢献したいと考えています。
数あるリース会社の中でも農業に多くの知見を持ち、農家シェアリースやスマート農業等、これからの農業の効率性や収益率向上に携わる事が出来る貴社に魅力を感じています。
また大学時代に習得した英語力も活用したいと考えており、海外展開に注力している点も魅力に感じています。

学生時代に注力した事を教えて下さい

電話営業で平均の2倍以上のアポを獲得しました。私は営業長期インターンにおいて月平均6件の倍の12件を目標とし、2点施策を行いました。1:アポ取得できなかった事例を分析し状況に応じたスクリプトを作成。2:架電リストの下調べに重点をおき、規模や業種により異なる課題を特定し、提案内容とその効果の仮説を事前準備をする。この施策により目標達成し、またこの行動を組織全体に浸透させ、契約数前年比120%に貢献しました。