【ビジョンと英語力が評価】【24卒】ＪＡ三井リースの総合職の1次面接詳細 体験記No.56706（非公開/男性）（2023/8/29公開）

オンライン

自身のやりたい事と企業の目指すビジョンを重ねた事。
海外展開に注力する予定→英語ができる人材として評価された

和やかな雰囲気。
穏和な面接官で、よく話を聞いてもらえた。
基本的な質問が多く、ネガティブチェック程度だと思われる。

なし

ワンキャリア

自己PRをお願いします。

私は「誇れる自分」になるため様々な事に挑戦し、結果を出す人間です。ここでは部活動の経験を挙げます。
私は幼少期に勉強から逃げてしまった劣等感を払拭するために、高校から全国準優勝経験のあるラグビー部に入部しました。周囲より劣る私は毎日の自主練に加え、チーム試合映像とプロの試合を比較・分析しました。
これにより自チームの守備連携に改善の余地があると仮説を立て、守備統率を行う事で70人中15人の正選手に選出されました。
社会でも困難を乗り越えて「誇れる自分」でありたいと考えています。

これからの農業をどう変革したいか

ICTを活用したスマート農業によって熟練技術をデータ化し、新規就農者のハードルを下げたいと考えています。
現在の農業人材不足の原因の1つとして、就農において必要な知識と技術が膨大なため農業を始めるハードルがとても高い事が挙げられると考えている。
貴社のスマート農業展開に従事する事で熟練技術と知識の共有を可能にし、新規就農者拡大に貢献したい。
また、農家シェアリース等農業の効率化にも貢献したいと考えています。