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【課題発見から解決へ!】【22卒】 ライオン 研究職の通過ES(エントリーシート) No.53392(京都大学大学院/男性)(2021/7/9公開)

ライオン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年7月9日

22卒 本選考ES

研究職
22卒 | 京都大学大学院 | 男性

Q.
あなたがライオンを志望する理由を教えてください(300文字以内)

A.
【誰もが心身ともに健康で豊かな社会を実現したい】この想いから貴社を志望します。私は基礎疾患が原因となり食事や運動が制限されている○○の姿を見たことがきっかけで、健康寿命の延伸に挑戦したいと考えています。中でも貴社を志望する理由は、健康寿命に密接に関連する生活習慣に焦点を当て、人々の悩みの解消に取り組んでいるからです。加えて、正しい手洗いや歯磨き習慣の定着など、健康な生活習慣作りにも積極的です。生活環境を整えることで人々の悩みを解消する貴社であれば、私の想いを実現できると考えています。私の「課題発見から解決までの行動力」を活かし、ヘルスケアの新たな価値を社会に提供することで、貴社に貢献します。 続きを読む

Q.
あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください(350文字以内)

A.
私の強みは【課題発見から、解決までの行動力】です。この強みを活かして、飲食店における新人アルバイトの離職率低下を実現しました。学生リーダーを務めていた私は、離職率の高さとそれに伴う人手不足を憂慮し、解決策を模索しました。離職原因を追究するために、匿名アンケートや離職者へのヒアリング調査を実施した結果、「新人と古参アルバイトの関わりが少ない点」が課題だと判明しました。私は課題解決のために、新たな新人教育システムの導入に取り組みました。具体的には、従来社員が行っていた新人教育を、アルバイトが担うシステムへの変更です。新人と古参アルバイトが関わるきっかけづくりを目指し、行いました。この施策によって、アルバイト同士の交流機会が増加し、半年間の新人離職者を8人から1人に減少させることが出来ました。 続きを読む
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ライオンの 会社情報

基本データ
会社名 ライオン株式会社
フリガナ ライオン
設立日 1918年9月
資本金 344億3300万円
従業員数 7,550人
売上高 4027億6700万円
決算月 12月
代表者 竹森征之
本社所在地 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号
平均年齢 44.3歳
平均給与 665万円
電話番号 03-6739-3711
URL https://www.lion.co.jp/ja/
採用URL https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1131060

ライオンの 選考対策

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