【オンラインで団体魅力を体感】【23卒】 三菱ＵＦＪニコス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.99998（非公開/非公開）（2022/10/28公開）

所属する学生団体で新入生獲得に注力した。私は、まず団体を認知してもらう為に、公式SNSの投稿数を増やそうと考えた。しかし、コロナウイルスの影響でイベントが自粛になり、投稿する素材が殆どないという問題が発生した。私は、逆境の中でも認知拡大を諦めたくなかった。そこで、新入生も参加可能なオンラインイベントを企画した。具体的には、オンライン上でゲームや雑談を行う交流会を月に4回実施した。これにより投稿する素材が増えると同時に、新入生に団体の雰囲気を肌で感じてもらう機会を提供できた。よって、週に2度以上の投稿頻度を保ち続け、認知度の向上に成功した。結果として新入生の数も例年の1.5倍にまで増加した。 続きを読む