【未来を拓くカード革命】【21卒】三菱ＵＦＪニコスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.12397（法政大学/男性）（2021/1/20公開）

カード業界に興味があったから。近年キャッシュレス化が進んでおり、市場が大きくなっているため、中長期的に見て将来が明るいと思ったから。また、3年生の夏だったこともあったので、ニコスに興味があったというよりも、場数を踏みたいと考えたため。

選考が無かったため、特に対策はしていない。ただ、最低限企業の情報を知っておくために、企業HP等で情報収集した。

応募

クレジットカードのビジネスモデルについて学ぼう

1日目にやったこと

最初にクレジットカードの概要、ビジネスモデルについての説明、その後ニコスの事業内容ついて説明があった。その後はボードゲームのようなものでカードビジネスについてゲーム感覚で学んだ。

なし

直接社員と関わる機会がなかったため、終了後に質問に行った。今後のクレジットの展望について質問したが、今すぐにキャッシュレス率が50％になることはない、ただ、その基盤を整え、将来の世代がそれを快適に利用できるようにすることが我々のすべきことだ、というお話が印象的だった。

選考型のインターンではないため、とにかく参加者が多かった。（100人以上いた）。そのため、班の人数も多かったので、ボードゲームにおいて意思決定毎に全体で論ずるために大きく時間を割いた。説明会がメインだったので、ワークがあまりなく、総合的に受け身のインターンだった。

この時点でインターンの参加数も少なく、様子見程度だったこともあり、他の学生がどのくらいのレベルなのかが最初はわからなかった。しかし話していくにつれある程度の、パーソナリティが理解できるようになった。この学生にはこのように話せばいい、というのが多少分かるようになったため、有意義なものだった。

このインターンを有意義にするには、他のカード会社のインターンに参加する、調べておく等すれば、比較が出来るため、いいと思う。

説明会が多く、参加している社員さんの数が少なかった為、具体的に想像は出来なかった。しかし社員さんの話の中で、服装がラフになっていること、AIの技術により業務効率化が成されていること、等興味深い話を聞くことが出来た。今後どのようにオフィスが革新されるのかについては興味を持った。

参加学生の発言だけを見ていたら、あまりレベルが高いとは思わなかった。ワーク中論議があったとは言えど、何か根拠があるわけではなく、ただ憶測にすぎない範囲でのものだった。本選考でも同じようなレベルの中で受けるとなると、おそらく自分は内定が出ると思った。

カード業界については興味を持っていたため、今一度ビジネスモデルやニコスの業務内容を聞いて志望度は上がった。他のカード会社が海外に目を向けている中、ニコスは地方創生、国内のキャッシュレス基盤を整えているという話があったため、国内事業に興味がある私にとっては魅力的だと思った。

このインターンで選考が有利になることはまずないと思った。ただ、私は個別で疑問があったので、インターンの終了後に質問に行ったが、そのようなことをすれば、名前を憶えてくださることもあるかもしれない。

参加後のフォローについては何度も記載の通り、説明会がメインのため、特段個別にされることはないと思う。

当時は経済学部ということもあり、一番に金融業界を志望していた。その中でも、銀行（三井住友銀行、りそな銀行）等、カード会社（三井住友カードやJCB）等大手企業をメインに見ていた。一方でコンサルやメーカーなど、あまり視野を狭くしないことにも気を付けており、しており、特に国内で活躍をしたいという思いから、各企業の国内部門に興味を持っていた。

ニコスのインターンの参加後も国内で活躍したいという思いに変わりはなかった。近年は海外で事業をしたい、海外の人に日本のすばらしさを伝えたい等、外に目を向けている人が多いが、それだからこそ、内側の魅力を伝え、利便性を向上させることが出来れば、人々の笑顔に貢献できると考えた。その意味では前との志に変化はなかったが、意思が固くなったという点から有意義なものだった。