2023卒の先輩が三菱地所ハウスネット総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱地所ハウスネット株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンライン開催
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- zoom
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始五分前に入室、質問、逆質問をして終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく会話ができる人、仏頂面で面接に望まないこと、ハキハキ喋ることここが重視されたように感じました。
面接の雰囲気
怖くはないが、フランクすぎるわけでもない雰囲気でした。質問もオーソドックスな基本事項しか聞かれなかったが逆質問はしっかり用意した方が良い
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
どういう部分が弊社の強みか
私が感じる強みは、2点ございます1点目は、DXの積極導入によりスマート内覧ができお客様が内覧しやすい点ですこのことにより昨今の新型コロナウィルス感染症で内覧を避けていらっしゃるお客様にもアプローチしやすいです。2点目は三菱地所グループがバックにいることでグループ内ワンストップでお客様のニーズにお応えできる点です。売主様にとって地所グループ以外の不動産仲介会社に任せるより、地所グループの仲介に任せることで安心感もありまた成約のスピードも速い利点があります。この2点が強みであり、信頼をしていただけている大きな理由だと感じております。私はそうした強みを活かしつつより御社の信頼を獲得できるような人材になりたいです。
仕事をする上で大事にすること
仕事をする上で私が大事にしたいと考えていることは、「人間関係」です。無形商材の業界ではまずお客様から信頼が大切であると感じております。ですので親切丁寧に真摯にお客様のご対応を行いお客様のニーズにあった物件をご提案することで人間関係を築いていきます。またお客様以外にも社員同士の人間関係も大事であると考えます。新人でいるうちは営業のイロハを先輩社員の方々から教えてもらわなければなりません。そうしたことから先輩社員の方々と良い関係を気づき多くのことを教えていただけるような人間関係の環境づくりを築いていきたいです。良い人間関係を築いた上で知識の習得を行い初めて良い営業マンになれると私は固く信じております。
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三菱地所ハウスネットの 会社情報
| 会社名 | 三菱地所ハウスネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショハウスネット |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 358人 ※2019年4月1日付 |
| 売上高 | 74億9100万円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 権藤 茂樹 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-6908-5560 |
| URL | https://www.mec-h.co.jp/ |
