2023卒の先輩が三菱地所ハウスネット総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱地所ハウスネット株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンライン開催
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 新宿本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事担当役員、中堅人事社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に到着、控え室で待機、人事社員の誘導で入室開始、質問をされ逆質問をして終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるためある程度厳かであった。業界を仲介業に絞っていないと内定しないのかなと面接を受けて感じた。人事社員が好感触でも落とされたので油断しない方が良い
面接の雰囲気
厳かであった控室から面接会場に誘導してくださる人事社員の方も面接官でしたのでその点は緊張が少し解けた
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイトについて教えてください
私は飲食店でアルバイトを行なっております。アルバイト先ではバイトリーダーも務めております。私がアルバイト先で心がけていたことは「お客様が喜んで帰られるような雰囲気」づくりです。お客様とのコミュニケーションを多く取ることやお客様のお困りごとを察知してご対応すること、声のトーンを明るくすることなど様々なことを行いました。その結果お客様の9割近くは満足されておかえりになります。今後は、より接客スキルを高め100パーセントの満足度を目指していきたいと考えます。→深掘り「アルバイトは何人いたの?」→八十名ほどです→深掘り「現在取り組もうとしていることは?」→商品の盛り付けの見栄えの向上です。お客様から見栄えが悪いというお声を少ないながらもいただいているためその点を改良しようとしています。
複数内定をいただいた時の決め手の基準はなんですか
「働きやすさ」「人柄」であると思います。やはりいくらお客様からの信頼を得られても社内環境が悪いとストレスも溜まってしまいお客様にもその影響が出てしまうと考えます。そうした点でこの2点が充実している会社に決まると思いますしまた、御社はこの点において優れていると考えています。→深掘り「そうした点はどういう部分を見て判断しましたか?」→社員の方々のお話を聞いて判断いたしました。実際に社員の方々のお話を聞いていますとそうした社内環境において悪いというお話は聞いたことがございませんでしたしみなさん口を揃えて社内の風通しが良いとおっしゃっておりましたのでそうした部分から判断いたしました。他社と比べた際にも制度から見て社風は良いと感じます。
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三菱地所ハウスネットの 会社情報
| 会社名 | 三菱地所ハウスネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショハウスネット |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 358人 ※2019年4月1日付 |
| 売上高 | 74億9100万円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 権藤 茂樹 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-6908-5560 |
| URL | https://www.mec-h.co.jp/ |
