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株式会社ヤクルト本社

【挑戦と勝利の融合】【23卒】 ヤクルト本社 技術系の通過ES(エントリーシート) No.98735(非公開/非公開)(2022/8/5公開)

株式会社ヤクルト本社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年8月5日

23卒 本選考ES

技術系
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの学校での「研究テーマ」または「ゼミ・卒論」の内容について お答えください。 「研究テーマ」「ゼミ・卒論」のない方は「得意科目」の内容について お答えください。150文字以下

A.
植物工場の採算性改善のため市場価値の高い柱頭を持つサフランの栽培方法を確立し、植物産業発展に貢献します。栽培では柱頭収量増加と栽培期間短縮の両立が課題です。そこで、様々な環境での栽培実験を行い、環境条件が成長に与える影響を成分測定や遺伝子発現解析から考察することで、成長の制御機構の解明を目指します。 続きを読む

Q.
当社への志望動機と選択した職種で将来どのように活躍したいかを具体的に教えてください。 300文字以下

A.
世界中の人々の健康に貢献する貴社で、お客様一人一人の健康課題に向き合った商品を生み出したいと考えたからです。病気がちだった私が食生活の改善により風邪一つひかない健康な身体になった経験をきっかけに、食による予防医学に興味を持ちました。貴社は健康課題の解決を軸として幅広く事業を展開しており、コロナ禍で高まる健康需要に対応しさらに成長し続ける企業である点に魅力を感じました。様々な部署と連携しながらプロジェクトの指揮者としての業務を担う食品開発職にて、私の強みであるリーダーシップでチームの主体性や向上心を活性化させ、多様化するお客様のニーズに応じた新商品を一丸となって開発し、貴社の発展に貢献します。 続きを読む

Q.
自己分析の結果、あなたの最大のセールスポイント(強み)と改善すべき点(弱み)を1つずつ記入してください。

A.
【強み】自分の考えを伝えるため、相手に沿った発信ができるところです。 【弱み】相手のことを考えるあまり、問題を一人で抱え込み、必要以上に自分を追い込んでしまうところです。 続きを読む

Q.
その理由を、エピソードを交えて教えてください。

A.
【強み】個別塾のアルバイトで生徒の勉強意欲を向上させました。話を聞くと勉強より部活動を優先していることに気づき、まず部活動の悩みを一緒に解決しました。そして部活動も勉強に通じる点があると気づかせたところ、主体的に勉強に取り組むようになり、試験の点数も上がりました。 【弱み】相手の迷惑になるかもしれないと考え、考察が難しい実験結果について誰にも相談できずに行き詰まりました。他の学生が私の状況に気づいて一緒に考えてくれたところ、今までにない意見が得られ、新たな知見として発表できました。現在は率直に話して意見を求めるようにしています。 続きを読む

Q.
学生時代に最も頑張ったと自信を持って言えることを一つ選び、具体的に教えてください。300文字以下

A.
テニスサークルで意識改革に取り組みました。試合で調子を崩して負ける人は私を含め多くおり、練習から試合を見据えるようチームの意識を変えるべきと考えました。全体への働きかけ方が分からなかったため、まず自分なりに弱点克服を試みました。すると私の変化に仲間が気づき興味を持ち、試合の悩みに対する共感も得られました。その上で練習の意図を説明すると納得し私に倣って練習し始め、練習内容も見直せました。その成果もあり、試合中劣勢でも練習を思い出し自信を持って点を積み重ね、結果、個々の勝率が上がり、私も目標の大会で優勝できました。この経験から、自分から行動し変わることでチーム全体を変える力が生まれると学びました。 続きを読む

Q.
その経験の中で課題として残ったことや、より良くするために今後どう取り組むかを具体的に教えてください。200文字以下

A.
サークル全体に働きかけた当初、試合を見据えた新しい練習の意図が十分に伝わらず、導入まで発展しなかったことです。何かを提案する際は提案内容だけでなく、その提案に至った背景や目的についても十分に理解してもらう必要があると気づきました。今後はチームの一人一人と対話して認識を共有し、それぞれが同じ目標に向かって主体的に行動できるよう働きかけることで、お互いの存在が刺激となる活発なチームにできると考えます。 続きを読む

Q.
あなた自身を表す「キャッチコピー」を教えてください。 50文字以下

A.
「向上心×負けず嫌い」 続きを読む

Q.
また、そのキャッチコピーをつけた理由を教えてください。 150文字以下

A.
難しい問題にぶつかった時に、「これを乗り越えてさらに成長する」という向上心に加え、「ここで投げ出すのは自分に負けたようで悔しい」と負けず嫌いを発揮し、最後まで諦めず取り組むからです。学会発表練習会で良い評価をもらえなかった時に、資料構成に加え話し方も工夫した結果、本番で優秀発表賞を受賞できました。 続きを読む
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ヤクルト本社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤクルト本社
フリガナ ヤクルトホンシャ
設立日 1955年4月
資本金 311億1770万円
従業員数 2,979人
売上高 4996億8300万円
決算月 3月
代表者 成田 裕
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目10番30号
平均年齢 41.8歳
平均給与 838万円
電話番号 03-6625-8960
URL https://www.yakult.co.jp/
NOKIZAL ID: 1689898

ヤクルト本社の 選考対策

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