- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. タカラバイオが強みとする遺伝子・細胞工学を基盤に、基礎研究から社会実装まで一貫して取り組む姿勢に魅力を感じたためです。研究職インターンを通じて、実際の研究現場での課題解決や企業研究の視点を学び、自身の研究力を高めたいと考え参加を志望しました。続きを読む(全121文字)
【消費者目線の革新】【23卒】小林製薬の冬インターン体験記(理系/研究開発職体験アイデア創出コース)No.27390(非公開/女性)(2022/6/6公開)
小林製薬株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 小林製薬のレポート
公開日:2022年6月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 下旬
- コース
-
- 研究開発職体験アイデア創出コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自分の研究内容に近い製薬企業や、生物化学系として消費財・食品メーカーなどを見ている中で、商品もよく知っている小林製薬に興味があった。他の消費財メーカーとは違った独特な視点が面白いと思っていたので、ニーズの捉え方などを知りたいと思い応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にないが、自分独自の視点を出せるようにESを工夫した。企業HPなどで求めている人物像などを調べて参考にした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
独自の視点を持っているかは重視されていたのではないかと思う。
選考フロー
応募 → WEBテスト → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特にないが、対策まとめのサイトなどを参考にはした。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIと同じ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
まとめサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
趣味・特技について教えてください。/研究室などで取り組んだ内容や力を入れた科目等について教えてください。/自分らしさを表す5個のエピソード、特技、PRなどを教えてください。/学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
特に、5個のエピソードでは、自分の色々な強みを各エピソードで出せるように工夫した。
ES対策で行ったこと
設問数が多く、また独自の質問もあった。その中で自分らしさが出せるように気を付けた。また、企業の採用HPも参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 入社してからまだ年数の少ない人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
Google meetから入室して待機
面接の雰囲気
終始和やかで、こちらの話をよく聞いてくださる方だった。アイスブレイクから始まり、ESに対する質問や、逆質問などがあった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の考えをしっかり持っているかどうか、また、独自のアイデアを出せそうかどうかなどを見られていたと思う。
面接で聞かれた質問と回答
Sに書いていた学生時代一番力を入れたことについて、サークルの活動内容と、学祭出店者の具体的な仕事を教えてください。
サークルの目的は、先進国の若者を健康にして、発展途上国の子供たちの食生活を豊かにすることです。活動としては、大学の食堂でヘルシーなメニューを提供し、その売り上げを給食費支援として寄付したり、古民家でカフェを開いて売り上げを寄付したりしていました。学祭責任者の仕事は、会議に出たり、部員それぞれに仕事を割り振ったりなどで、昔からまとめ役は得意だったが割り振るのは苦手なので克服の機会にしようと思い立候補しました。
自分のポテンシャルを発揮できないな、というのはどんな時か教えてください。
(悩む)
→(面接官)じゃあ逆に、発揮できるときはどのような時ですか?
研究室で後輩の指導をしている時、塾講師をしていたのと共通するのですが、誰かに教えてできるようになってもらえることにやりがいを感じるので、ポテンシャルを発揮できています。
→(面接官)では再度、ポテンシャルを発揮できない時について教えてください。
例えば、全ての仕事を決められていて、何も自分のアイデアをはさむ余地のない作業などはポテンシャルを発揮できていないなと感じます。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 参加学生の大学や学歴、また学部などには、特に偏りがなかったと感じた。
- 参加学生の特徴
- 皆明るく、自分の考えをはっきり伝えられる人が多かったように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
会社説明会、商品開発のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明会の後に、商品開発を体験するグループワークがあった。2つ合わせて午後に行われた。
このインターンで学べた業務内容
商品開発におけるニーズの掴み方や、小林製薬独自の視点
テーマ・課題
在宅ワークのお困りごとを解決する商品の提案
1日目にやったこと
会社説明会があった後に、小林製薬ならではの、消費者に寄り添い「痒い所に手が届く」ような独自の視点を持った商品を開発するグループワークを行い、その流れや雰囲気を体験した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
研究開発職、人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
発表後のフィードバックやその後の座談会で話す機会があった。常にアンテナを張って「こんな商品があったら役に立つのでは」といったことを考えているという社員の方がいて、小林製薬らしさを感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最初は平凡なアイデアしか出ず、小林製薬らしさを出すのが難しかったが、ペルソナを細かく設定し、コロナ禍という現代ならではのお困りごとに着目したことで段々とアイデアが生まれてきた。消費者目線でものを考えることの重要性を改めて認識することができた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークでは、様々な学生と関われたことで、自分にはない「お困りごと」の視点を知ることができた。会社に入って商品開発をするとこんな感じでアイデアが生まれていくんだろうなということを体験できたと思う。
インターンシップで学んだこと
小林製薬は製薬会社と消費財メーカーの中間の立場に近いので、広い分野を浅く研究していくというスタイルというのを知れたのが大きかった。製薬・消費財のどちらも研究できるという良い点がありつつ、逆に狭い範囲の分野を徹底的に詰めるというほどの深い研究はしていないという話が実際の社員からも出ていたので、向き不向きがあるのを実感できた。
参加前に準備しておくべきだったこと
小林製薬の研究開発分野について事前に良く調べておくと、もっとグループワークが進めやすかったかと思う。ただグループワークは丁寧な説明の後に行われたので、特に困ることはなかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
現場社員の方とお話しする機会があったのでやりがいや面白さなどの話を聞くことができ、またグループワークによって商品開発の流れなどの業務内容の理解は深まった。ただ、私の志望していた研究職は深く詰める研究をするタイプだったので、小林製薬の研究職は自分には合っていないなと感じ、自分がそこで働く姿はあまりイメージできなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分はもう少し深く詰める研究をしたいと思っていたので、小林製薬の志望度は下がったため。皆が知っているメーカーで志望者は非常に多くなることが考えられるので、志望度の高さをアピールすることが非常に大事になると思うが、その点で他の人に負けてしまうと思った。ただし、研究の経験などの意味では関連があるので、ある程度可能性はあると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
小林製薬は浅く広くの研究をしているとのことだったので、自分のやりたい深く突き詰める研究はできないと考えたから。商品自体は魅力的で開発も面白そうだと思うが、研究スタイルが合っていないので志望度は下がった。このことをインターンで知ることができたのは良かったと思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加学生の中で優秀だった人には早期選考の案内が来るという話を聞いたから。また、早期選考の案内が来なくても、本選考でインターンシップ参加経験が有利になるという話を聞いたことがあるため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
自分には特に来なかったが、インターンシップで優秀だった学生には早期選考の案内が来たという話を聞いた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自分の研究内容に近い製薬企業、また生物化学系として消費財や食品メーカーを見ていた。中でも、商品自体に愛着が持てそうで管理職になっても楽しく働けそうな消費財や食品を第一志望業界として考えていた。人の健康に貢献したいと考えていたため、全業界を通じてヘルスケアに力を入れている企業を調べ、インターンシップの応募などもしていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
小林製薬はやはり独自の視点を持っているため、消費者からの支持があり、他企業との競合に負けないような独自のマーケットを開発していることを再認識した。そのため将来性も十分あると感じた。しかし、社員座談会で聞いた話などから自分の本当にやりたい研究はできないと思ったため、志望度はインターンシップ参加前よりも下がった。
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小林製薬の 会社情報
| 会社名 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 3,615人 |
| 売上高 | 1656億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 賀一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6231-1144 |
| URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
