- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 研究室の先輩がイベントに参加していて、良い評判を聞いていたため。対面5日間と開催期間が自分にとってちょうど良かったこと。また、自分が志望する業界、勤務地、職種などともマッチしていたためインターンシップに参加した。続きを読む(全106文字)
【消費者の声を形に】【23卒】ライオンの夏インターン体験記(理系/研究職徹底解剖インターンシップ)No.27373(非公開/女性)(2022/6/24公開)
ライオン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ライオンのレポート
公開日:2022年6月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 中旬
- コース
-
- 研究職徹底解剖インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自分の研究内容が生物化学系で、それに近いことを研究している企業として製薬や消費財、食品などを見ていた。その中でも楽しく研究ができそうな消費財メーカーとして、ライオンを知っていたので、社風や仕事を体験したいと思い応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にないが、就活会議やワンキャリアのESなどを参考にした。設問は志望動機の1つしかなかったので、思いが伝わるように工夫した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESよりも動画選考での人柄などが重視されていたのではと思う。また、学歴も少し関係あったように感じる。
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。/現時点で興味のあるコースをご選択ください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分の言葉で書く項目はインターンシップ参加希望理由しかなかったので、そこで志望度が伝わるように簡潔で分かりやすい文章を目指した。
ES対策で行ったこと
企業HPなどから他の消費財メーカーと比べた時の強みを感じ取ってそれを志望動機に書くようにした。また、就活会議などのESを参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年08月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 動画面接なので相手はいなかった。
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
専用のサイトを通して動画を撮影し登録
面接の雰囲気
動画選考のため特になし。お題は事前にではなくその場で伝えられていくスタイルだったが、お題を見てから動画を撮るまでには特に制限時間はなかった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の考えを持っているかや、それを短時間で簡潔に伝えられるかなどの点が評価されたのではないかと思う。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代主体的に取り組んだこと
○○という、世界における食の不均衡を解決し、開発途上国と先進国の両方の人々の健康を促進することを目的としているサークルでの活動です。世界では、9人に1人が飢餓であるのに対し、逆に4人に1人が肥満であるという食の不均衡が問題となっています。この問題を解決するために、私達のサークルでは、大学の食堂やイベントで栄養バランスを考えた食事を提供し、そこで得た利益をアフリカやアジアの子供たちの給食支援として寄付する活動を行っています。またこの活動は、SDGsの17のゴールのうち7つの達成に関わっており、食を起点として、持続可能な社会の実現へと大きく貢献できます。
活動の中で私が特に力を入れたのは、大学3年生の秋に学祭への出店責任者になったことです。責任者は予算や利益を考慮した上で部員の要望をまとめたり、各部員に仕事の指示を出したりと、学業が特に忙しい時期に担うのは大変ではないかと少し迷ったのですが、様々な条件を考慮してベストなものの提供に貢献するという役目に魅力を感じたため、また、人に頼ったり仕事をうまく振り分けたりするのが苦手な私にとって学ぶことが多いのではとも思い、責任者になることを決断しました。準備期間には、衛生面を考慮した材料の選択や、利益を出すための工夫、全員の納得いくようなメニュー選択など、制約の中でモノを生み出す大変さも感じましたが、この経験によって、様々な視点からベストなものを作り出すことの楽しさややりがいを知ることができました。
学生時代に取り組んだ他の人がやらないような新しいこと
○○大学でのプログラムで、新しい分野を貪欲に学び視野を広げたいという強い思いからあえて自分の専門の化学と全く異なる国際問題の授業を選び、難民の医療問題と受入国の健康リスクについてプレゼンテーションをしたことです。私は何かモノを生み出す時や人と関わる時に、それぞれを詳しく知ることで良さを見つけ引き出すことを大事にしてきたので、ここでも宗教・言語・性別などの違いを持つ難民やEU諸国民といったあらゆる立場を調べて考察を展開しました。その結果、難民をはじめとする国際問題についての視点が多く得られたのに加えて、人々の健康ついて考えたことで、人々の生活の質に直結する健康を支える仕事がしたいという目標ができました。このきっかけで、自分の専門の授業でも生物化学や医工学といった授業を受けたことで分子生物化学という分野に興味を持ち、現在の就職活動においても、人々の健康を支えたいという思いが軸になっています。また、幅広い視野を持ちたいという思いから、現在も専門とは異なる錯体化学や統計力学なども積極的に学び、自分の研究に活かせないか模索しています。このような挑戦から得られるものは非常に大きいと感じているので、社会に出てからも同じ姿勢を持ち続けたいです。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 旧帝大や早慶など、高学歴の理系大学院生が多かったように思う。
- 参加学生の特徴
- 開発職も同じインターンに参加していたため、特に研究内容や分野に偏りはなかったと思う。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
会社説明、商品開発の提案のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明の後、研究ストーリーを聞き、グループワークで商品開発の提案を行った。
このインターンで学べた業務内容
消費者のニーズをどのように掴むのかどのように研究に繋げるのかを学んだ。
テーマ・課題
研究開発職の仕事体験
1日目にやったこと
会社説明の後、グループワークの課題を知らされ、ターゲット層や商品提案を行った。特に消費者のニーズをつかむ力や、研究においてどのように課題を解決するかという点に着目したグループワークだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
商品開発の提案に対してフィードバックがあった。特に研究職の社員からは、口腔内という環境を実験系で構築する難しさなど、そこで働いている人ならではの視点を学ぶことができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
議論が横道にそれてしまうことがたまにあり、それを上手く修正するのが難しかった。また、ターゲットのペルソナを具体的に設定するなど初めて行うことが多く新鮮に感じ、B to Cならではの難しさとやりがいを体感した。グループワーク自体は、説明も丁寧だったので特に苦労したことはないと思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークでは主体性のある人が引っ張っていることが多く、自分もサポート・リードのバランスを意識した。
インターンシップで学んだこと
B to C企業ならではの、市場のニーズをつかむ難しさやできる限り多くの消費者に満足してもらうための研究側の努力などを、具体的に体験することができたのが良かった。また、ライオンの常に消費者に寄り添う姿勢や、穏やかだが新しいことにチャレンジする姿勢を忘れない社風なども感じることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
消費財におけるの消費者のニーズなどを少し調べてから望めばより業務内容が分かりやすかったかもしれないと思うが、最初の企業説明なども非常に丁寧だったので、行わなくても困らないと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
業務内容だけでなく、社風がとてもよく感じられるようなインターンシップだったので、仲間と仕事をしているイメージが付きやすかったため。また、研究だけでなく開発やマーケティングとの連携についても少し知ることができたので、企業全体としてのチーム作業も体験できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでは学歴もある程度高い人が集まっていたので、自分がどれぐらいの位置にいるのかはよく分からなかったため。自分の強みや弱みについて考えるというよりはただ業務内容を体験できるインターンシップだったので、本選考でどうなるかは分からないと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
明るく穏やかな社風が自分の性格にに合っていると感じたため。また、研究のレベルは高く、更に消費者がターゲットというところが面白そうだと感じた。特に、身近な商品を開発することで目に見えてやりがいを感じられるところも、非常に魅力的だと思ったため志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特に早期選考に繋がるわけではなく、また、研究職と開発職が同じインターンシップなので、特定の職種に対する理解というよりは企業や研究開発全体に対する理解が深まるインターンシップだったため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特に参加後のフォローや懇親会はなく、その後の早期選考もなかったと思う。本選考のお知らせが届く程度だった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自分の研究内容に近い製薬企業と、生物化学系として消費財や食品メーカーも見ていた。製薬企業は最も自分のやりたいことに近いと感じていたが、もっと商品自体に愛着を持てそうで楽しく仕事ができそうな消費財や食品が自分に向いているかもしれないと感じ始めていたので、第一志望業界は消費財や食品メーカーを考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
もともと優良企業というイメージがあり、インターンシップに参加してもその考えは変わらなかった。特に、研究力、消費者に寄り添う姿勢、穏やかで明るい社風などはそれまでのイメージ通りで、自分に合っていそうだという考えがより強くなった。また、消費財という業界に対しては、業務内容を体験したことでより志望度が上がった。
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ライオンの 会社情報
| 会社名 | ライオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライオン |
| 設立日 | 1918年9月 |
| 資本金 | 344億3300万円 |
| 従業員数 | 7,654人 |
| 売上高 | 4129億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹森 征之 |
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 673万円 |
| 電話番号 | 03-6739-3711 |
| URL | https://www.lion.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/ |
