2023卒の先輩がEPファーマライン総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社EPファーマラインのレポート
公開日:2022年11月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 池田模範堂
- ファミリーマート
- エイツーヘルスケア
- EPLink
- 東京海上日動システムズ
- ライオン
- EPファーマライン
- H.U.グループホールディングス
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンライン
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接の時より、業界と業務理解をして取り組んだので、自信を持って参加できました。はじめに、アイスブレイクをして下さり、リラックスして話すことができました。こちらの話をよく聞いてくれました
面接の雰囲気
男性二名で人事の方で第一印象は、温厚な方でした。アイスブレイクで趣味などを聞いてくださり、緊張をほぐしてくれました
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
強みと弱みはなんですか
私の強みは、目標達成のための分析力です。
学部1年生から続けている塾講師のアルバイトで担当している生徒全員を第1志望校に合格させる事を目標にしました。
目標を達成するためには、分かりやすい授業を行う事が大切だと考え、生徒それぞれの苦手を分析する事にしました。
まず、生徒一人一人の間違いや躓きの多い問題から小テストを各個人に作成しました。
この方法を毎週行い、苦手分野を徹底的に復習し、なくす事ができました。
これらを実践し生徒全員を第1志望校へ合格させる事ができました。
私の強みである分析力を貴社の業務で活かしていきたいです。
弱みは、優柔不断な所です。
アルバイトで生徒の苦手を分析をする際に、沢山の情報を集めるため、どれが最適か迷ってしまいます。そのため、優先順位を決めて取り組んでいます。
大学時代に困難だったこと
1年生から続けている塾講師のアルバイトで、担当生徒の成績を上げきれなかったことです。
勉強が苦手な生徒は、授業をするのみでは、授業が楽しくないという課題に直面しました。
課題を解決するために、授業が楽しいと思ってもらえるよう、生徒とのコミュニケーションが必要でした。
授業中や休み時間に生徒の趣味や学校の話をし、距離を縮めました。
距離を縮めたことで、質問を積極的にしてくれるようになりました。
また、生徒の息抜きになり集中力を持続でき、授業が楽しいと言ってくれるようになりました。
この経験から、コミュニケーションの大切さを学び、周囲の方と円滑にコミュニケーションを取り、適切な治験が行われるよう努めたいです。
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EPファーマラインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| フリガナ | イーピーファーマライン |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,474人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 池田佳奈美 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
| 電話番号 | 03-5979-8128 |
| URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
