2022卒の愛知学院大学の先輩が書いた大興電子通信SEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、大興電子通信の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒大興電子通信株式会社のレポート
公開日:2021年8月14日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
この企業での仕事が自分のキャリアビジョンと少しズレていたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾まで1ヶ月程度時間をくれました。他社の選考状況を伝えていたので、それに合わせて定期的に連絡をくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界の中でも、SIerは他社との差別化が難しいと思います。その中でも、なぜこの企業で働きたいと思ったのかを、自分の経験、就活の軸と重ねながらアピールすると良いと思います。
また、IT企業だからと言ってIT業界だけを企業研究するのではなく、この会社が実際にソリューションを提供している業界についてもある程度の知識があった方が良いと思います。
エントリー後に見える会社説明会の動画でも企業のことをある程度知ることが出来るので、何度も視聴して企業、お客様業界のことをしっかりと把握しておくことが合格への秘訣だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
先輩社員は皆気さくな方が多く、この会社の最終面接を一緒に受けた学生も明るい方だったと感じました。
面接の際には質問の答えを考え込むのではなく、自分の人柄、個性を大切にして面接に臨むと良いと思います。面接の時も、私の特徴である人懐っこさを面接官の方に評価してもらったと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
企業で働く方の雰囲気がとてもよく、アットホームな職場という言葉がピッタリな企業でした。そのため、選考の際も学生の人柄をとても見られていたと思います。企業研究の際にどんな先輩社員の方がいるのかを把握しておき、その社風と自分の性格の共通点が言語化できるといいアピール材料になると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方から企業に関する資料を送付していただきました。
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大興電子通信の 会社情報
会社名 | 大興電子通信株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイコウデンシツウシン |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 19億6900万円 |
従業員数 | 1,294人 |
売上高 | 433億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松山晃一郎 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 03-3266-8111 |
URL | https://www.daikodenshi.jp/ |
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