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株式会社アイレップ

【ユーザー視点で価値提供】【23卒】アイレップの総合職の本選考体験記 No.37461(非公開/非公開)(2022/11/4公開)

株式会社アイレップの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社アイレップのレポート

公開日:2022年11月4日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした

企業研究

説明会に参加し、広告業界全体やデジタルの成長性、この会社が行っている事業などの説明があったため、説明会で大まかな会社の理解を深めました。さらにホームページで、他の博報堂グループ会社との関わりや事業内容の違いや強みを把握し、志望動機に活かしていました。面接では志望動機以外にも競合他社との比較や具体的にやりたいことなども聞かれるとのことだったため、競合である「電通デジタル」のホームページを参考にしたり、各面接の逆質問でそれぞれの社員さんがどのような仕事をしているかを聞き参考にしました。会社の雰囲気を志望動機の1つにしていたため、OB訪問をしたり、人事との面談を2回お願いして社風や活躍する人物の特徴の把握をしました。

志望動機

御社を志望する理由は、ユーザー視点で人が良い商品に出会うきっかけを作ると同時に、クライアントさんに最大の価値提供ができるからです。これをしたいと思った背景には2つの経験があります。1つ目は、パン屋でのアルバイトでお客様に寄り添い、全商品の中から一番合う商品を提案し、喜んでいただけ、良い商品に出会うきっかけを作れたことがとてもやりがいに感じたことです。2つ目は、1か月間農家でアルバイトをした時に、社長はリンゴが若者に売れないことを悩んでおり、若者視点でSNSの投稿を行いましたが、素人だったので貢献できず、悔しい思いをしたことです。この2つの経験から、私はユーザー視点を大切にしながらマーケティング課題を抱えるクライアントさんに最大の価値提供をし、貢献したいです。そして、自分のスキル不足で貢献できず悔しい思いをした経験から、自分の提供できる価値を広げていきたいです。御社であれば3つの点からこれを実現できると思っております。1つ目は、社員の方が、クライアントさんに徹底的に寄り添う意識やユーザー視点を常に考えていることです。具体的には、「クライアントさん以上にクライアントさんを理解し、ビジネスパートナーになる」や「ユーザーが不快にならないように、データをとても大切にしている」という社員さんの言葉が印象的でした。2つ目は、フルファネルのマーケティングにより、他の代理店ではできない、クリエイティブやアプリ、デジタルにとどまらない統合プランニングまで提案し、認知から長期的な成果に貢献できる点です。3つ目は、手を挙げれば挑戦できる環境や数年間で複数部署を経験されている社員がいたり、社内のナレッジ共有が仕組化されている点です。以上の点から、ユーザー視点、クライアントの貢献、提供できる価値を広げることが可能なのは御社しかないため、志望いたします。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
自由
実施時期
2021年10月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

アイレップ会社説明会

セミナーの内容

講義形式の会社説明会

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

参加前には企業のホームページを見てどのような事業を行っている企業かを大まかに把握したうえで説明会に参加しました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須ではないと思います

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたの⼈⽣最⼤の”挑戦経験”を教えてください。あなたが今アイレップに⼊社するとしたら”どういう貢献ができると思うか”教えてください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

字数制限がないため、エピソードに関しては行動のきっかけや実際に行った工夫を伝わるように細かく書きました。

ES対策で行ったこと

インターンシップのESを提出した中で通過した自分のESをもとに改善していきました。先輩やキャリアセンターの人に添削してもらいました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
5年目の現場社員マネージャー
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

zoom選考部屋入室→面接開始→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

エントリーシートに書いた人生最大の挑戦経験についてとにかく細かく深掘りされました。しかし、自分の経験だったため、冷静に正直に応えられたことが評価されたと思います。

面接の雰囲気

面接の始めに面接官の方が自己紹介を細かくしてくださったため、フランクな印象を持ちました。和やかながらも1つのエピソードに対して細かく深掘りされました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

エントリーシートに書いてある挑戦経験を簡単に説明してください。

私が挑戦したことは2年生のときに学生バンドのライブ企画の責任者として他大学の学生様のライブの出演っていうところをサポートしたことに注力致しました。具体的にはもともとは対面で説明会など説明会やリハーサルを行える予定だったのですが、コロナウィルスの影響で他大学の学生であるにも関わらずオンラインでの説明しかできないことになってしまいました。私が学生様の出演者様の立場に立った時に、本番に初めて立つステージだったら緊張しちゃったり不安を抱えてしまうのかなというふうに考えて2つの工夫を行ないました。1つ目は私がズームで直接出演者様の目線でステージの様子や移動経路などを説明するっていうことです。2つ目の工夫としてはオンラインでの説明だけでは伝わらない部分だったり忘れてしまうことがあると考えた為、出演者の移動経路だったり分刻みのスケジュールっていうところを学生様10団体それぞれに時間をかけて作成しました。その結果本番は段取り通りに動いてもらえたり実際に出演者様の方から分かりやすかったありがとうございましたっていうふうに感謝の気持ちをいただけたという結果に至りました。

学祭のオンライン配信で一番困難だったことは何ですか

一番困難だったことはまず誰も経験したことがなくて先の様子が掴めないっていう部分が困難でした

(1つ目のエピソードに対して細かく深掘りされました。)

その担当は去年もやってたんですかねに年の時もやってたんですか?
_初めてこの経験としては2年生のときの経験なんですけど、私は1年生からこの学生バンドのライブの担当をしておりまして1年生の時は台風で実施は出来ていないんですけれども本番までのライブの想定はしていました。

この挑戦に置いてえっと何が課題だったとあの何が課題だったんでしょうか
_課題だったことは、お先ほど申し上げたことをかぶってしまうかもしれないんですけれども誰もやったことがないので何が不安なのかがわからないうんうんっていうのが想像できないことでした。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
採用担当部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

zoom選考部屋入室→面接開始→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

デジタルマーケティングに興味を持っている理由の時にいくつかのエピソードを話し、興味を裏付けることで納得感を出したことが評価されたと思います。

面接の雰囲気

答えたことに対してリアクションが大きく、興味を示して下さったため答えやすかったです。逆質問にもたくさん答えてくれるような和やかな雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

デジタルマーケティングに興味を持った理由。

デジタルマーケティングに興味を持った理由は3点ありまして、1つ目は業界研究や様々な企業の説明会などに出て行く中でデジタルマーケティングはまだまだ成長業界で歴史も浅いので若手であっても自分のスキルを活かして貢献できる場があるんのではないかと思ってまず一つ興味を持ちました。2つ目の理由としては、この自己分析の中で人に対して影響を与えたり行動のきっかけを作ることがとてもやりがいに感じていたので数字で分析できて影響を与えてそれを感じられるのがとても自分に合っているなと思ったからです。そして3点目が将来人をわくわくさせたいとか楽しませたいっていう思いがありましてその為にはデジタルマーケティングで人はどんなところに興味があるのだろうとかどういうふうにしたら行動起こしてもらえるんだろうっていうのを学べるのかなと思いまして興味を持ちました。

人生で一番うまくいかなかった経験

人生でうまくいかなかったのは大学受験が一番うまくいかなかったなと思います。

もとは別の大学を志望していたのですか?
_第一志望が青山学院大学だったんですけどその中でも総合文化政策学部というところをもう一本に絞っていてそこにとても入りたくて目指していたんですけれども敵わなかったという形です

どうしてもともとその学部に行きたかったのですか
_私が目指していた学部はメディアだったりエンタメとかライブっていうところやマーケティングを学べる学部で、私の幼い頃から自分の好きなアーティストのライブにすごくワクワクしていろいろなことを頑張れたっていう経験だったり、あとは高校の文化祭などに参加した時にライブを作っている人たちっていうのがとても楽しそうでみんなをわくわくさせられているなって言うふうに感じていて、私もそういうことを学びたいなというふうに大学受験の時は持っていたので志望していました

辞退理由

やりたいことが実現できるか分からなかったため。

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アイレップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイレップ
フリガナ アイレップ
設立日 1997年11月
資本金 5億5064万円
従業員数 796人
売上高 174億円
決算月 3月
代表者 小坂洋人
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
平均年齢 31.5歳
平均給与 508万円
電話番号 03-5475-2720
URL https://www.irep.co.jp/

アイレップの 選考対策

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