2023卒の先輩がアイティフォー技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アイティフォーのレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で実施
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と同様にコミュニケーション能力が評価されたと感じる。
相手の意図をくみ取り、わかりやすく返答できれば合格は難しくないと思う
面接の雰囲気
最終面接ということもあり、一次と比べるとやや厳かな雰囲気だった。
しかし、一次と同様に突飛な質問はなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
趣味・特技に関する質問
映画鑑賞が好きです。現実とは異なる世界に入り込むことで、日常を忘れることができる点に魅力を感じます。また、新たな発見がある点にも面白味を感じています。
深堀質問1
「洋画と邦画ならどっちが好きか」
回答1
「邦画を見ることが多いです。日本人が多く登場し、舞台も日本であることが多いため、現実離れしすぎず、世界観に入り込みやすいと感じます。」
深堀質問2
「最近見た映画について」
回答2
「「〇〇」を見ました。自分が好きなことに全力で取り組む高校生の姿を見て感動しました。日常生活の中でもたくさんの困難があり、無理だろうと思い込んでしまい、あきらめてしまうことが多くあります。しかし、もう一歩踏み出して頑張ってみようと思わせてくれました。」
サークル内での立ち位置
サークルの中では、自ら率先して作業を行うタイプでした。
作業が速く進んでいるメンバーにほかの作業を手伝ってもらうことで作業の効率化を図ろうとしました。しかし、難易度が高く皆が敬遠しがちな○○の作業はなかなか進みませんでした。そこで、私自らが積極的にその作業に取り掛かりました。
その姿を見て、○○さんが頑張っているならとやる気になってくれるメンバーもいました。やる気になってくれたメンバーには作業の注意点を丁寧に教え、作業に付き合ってあげることで苦手意識をなくせるように努めました。
自らが行動した結果として、周囲の人の意識や行動を変えるきっかけになったと考えています。社会人になってからも口先ばかりでなく、主体的に行動したいです。
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アイティフォーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイティフォー |
|---|---|
| フリガナ | アイティフォー |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 11億2467万円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 売上高 | 205億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂田 幸司 |
| 本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 749万円 |
| 電話番号 | 03-5275-7841 |
| URL | https://www.itfor.co.jp/ |
