【薬普及の未来を拓く】【23卒】アステラス製薬の冬インターン体験記（理系/2daysMR職インターンシップ）No.29478（佐賀大学大学院/男性）（2022/7/26公開）

夏季にインターンシップに参加したことでMR職にさらに興味を持つようになり、冬季のインターンシップにも参加を決意しました。また、夏季にインターンシップに参加していた学生は選考免除でインターンシップに参加することができたこともあり、参加を決意しました。

夏季に参加した学生は招待がかかっていたようなので、特に対策などはしていません。しかし、夏季の評価次第ではもしかすると招待がかからない可能性も考えられるので、夏季のインターンシップを全力で取り組むことをおすすめしておきます。

夏季からそのまま招待がかかったので、もしかすると夏季のインターンシップでの評価が招待に関係してくるかもしれません。自分は特に夏季のインターンでは目立ったことはしてないですが、質問を積極的に行った姿勢が評価されたのではないかと思います。

１日目：戦略策定ワーク/フィードバック
２日目：社員座談会/質疑応答

１日目にグループに分かれて、自己紹介を行い、その後は丸一日グループワークが行われました。２日目は社員さんとの座談会が行われ、質疑応答の時間が十分に与えられました。

・病院、クリニック等に薬を使ってもらうための重要となる戦略策定手法
・若手時代に苦労したことや難しかったこと
・どんな能力がMRで求められるか

ある県における戦略策定ワークを行いました。

1日目にやったこと

ある県における薬普及のための戦略策定ワークを行いました。実際のその県内の病院、クリニックにおける普及状況や患者の情報、院長との関係性をもとに効果的な戦略の策定をグループに分かれて行いました。

2日目にやったこと

現役社員さんとの座談会と質疑応答が中心に行われました。社員の座談会には若手のMRの方が多く登壇してくださったこともあり、入社前後のギャップや業務で難しかったことなど詳細に説明をしてくださりました。

人事の社員

なし

グループワーク中は常に1人の方がメンターとしてついてくださり、適切な助言をしてくださりました。特に印象に残ったフィードバックなどはありませんでしたが、どの助言も患者志向となるような助言をしてくださり、利益をあげることももちろん重要ではあるのですが、そこに一番の重きをおいているわけではないことを助言を通して感じました。

戦略策定ワークを行う中で、各病院の薬の普及情報や医師との関係性、その地域の年齢層ごとの人口比率など膨大な情報がある中で、それらを2時間という短い時間で整理して戦略を考えることがかなり苦労しました。また、それぐらい膨大な情報から各自が戦略を策定することになるのでアイディアも十人十色で、まとめる作業がとても大変でした。

休憩時間に他学生と関わる時間が多くありました。どの学生も積極的にコミュニケーションを取り、現在の就活状況について話していたので、就活に対する強い熱意を感じました。

戦略を策定する上で、ただ闇雲に動くのではなく実際にあるデータを活用して、根拠のある戦略を立案していることを学べたことは仕事のイメージをより鮮明にする上で良かったと思います。また、戦略を立案する上で重要なことや、自分に足りない考え方を今のうちに知れたことは大きな収穫だったと思います。

夏季に参加したインターンシップよりも専門的な用語が多々頻出し、考えることとプラスして頭がパンクしそうになりました。議論に集中するためにも、MRで頻出する単語については理解しておけば良かったと思います。

インターンシップに参加する前はどのようにして自社の製品を医者に使ってもらえるようにしていくか、ほとんどイメージできない状態でしたが、実戦形式で戦略を体験したことで自社製品を医者に届けるための過程を段階的に追っていくことができたので、自分の中でMRとしての仕事をイメージできたことにあります。

グループワーク後に班からMVPを選出することになり、自分は選ばれず司会を務めていた学生がMVPを取ったのですが、その学生らは冬に行われる特別講座に招待されていたことにあります。選考には関係ないと言っていましたが、明らかにその特別講座に呼ばれた学生は特別ルートで選考が進んでいたと感じます。

MRは個人種目な仕事と感じていましたが、実際にはチームで取り組んでいくことを本インターンシップを通して学ぶことができたことが大きな理由としてあります。私自身、1人でやることよりもチームとして行うものにより楽しみや興味関心を持っていたので、チームとして働くことができるMRに魅力を感じました。

グループワークでMVPをとった学生に限ってですが、特別ルートでの選考が始まっていたと推測されるのでインターンシップへの参加が内定に近づくことは間違いないと思います。

食品業界と製薬業界を志望しており、どちらかというと食品業界を製薬業界より強く志望していました。夏季に製薬業界のインターンシップに参加し、製薬業界にも目を向けるようにはなりましたが、製薬に関する興味関心や自分自身の薬品へのこだわりを食品よりも強く感じることができなかったので、製薬業界は志望度としては第二志望においていたと思います。しかし、夏季ではあまり製薬企業のインターンシップに参加することができなかったので、自分の製薬に対する気持ちを確かめる上で冬季のインターンシップに参加しました。

社員への印象は仕事に対して熱意を持って取り組んでいることを感じました。質疑応答や座談会の際に、学生からの複雑な質問に対し、学生が納得できるような回答を行っていましたし、自身の具体的なエピソードと交えながらに話す姿勢に仕事に対する誠実さを感じました。また、質疑応答の際には自分自身が初めはできなかった側であることを赤裸々に話してくださったので、自分もこの企業で働きたいと思いました。しかし、全ての製薬企業にそう感じたわけではないので、あくまでアステラスに行きたいだけで、他の製薬業界にまで視野を広げることはなかったです。