【新商品提案の挑戦】【23卒】伊藤園の冬インターン体験記（理系/【伊藤園】ワンデー仕事体験）No.29459（佐賀大学大学院/男性）（2022/7/26公開）

それまでは飲料水を除く食品企業を中心に就職活動を行っていましたが、飲料水企業も視野に入れておきたいと感じたことが本インターンシップに参加した動機としてあります。食品企業においてはある程度、仕事をするイメージをつけることができましたが、飲料水の企業はあまりイメージが掴めていなかったので、業務内容を詳しく知りたいと感じました。

夏に応募したインターンシップでは選考落ちをしてしまったので、夏に提出したエントリーシートを見直し、改善する作業を行うことで本インターンシップのエントリーシート作成に努めました。

エントリーシートのみの選考であったので、エントリーシートが簡潔でわかりやすいものとなっていれば問題ないと思います。

新商品立案型グループワーク

まず、班に分かれてグループワークが実施され、その後、会社説明会と質疑応答が行われました。

・新商品を考える上での市場調査やターゲットの考え方
・販売先に応じた新商品の考え方

市場の情報をもとに新商品の提案書を作成しよう

1日目にやったこと

まず、6人/班に分かれて新商品立案のグループワークが行われました。事前に配布されていた提案書を班の中で共有し、新商品のターゲットや販売先、容器の種類などを決定していきました。グループワーク後は各班発表を行い、社員さんからフィードバックをもらいました。その後は、会社の説明会が行われ、質疑応答が行われました。

人事の社員

なし

社員さんとの関わりはフィードバックと質疑応答の時間に限られました。印象的なフィードバックとしては、グループワーク時の新商品立案を行っている際、中々話が進まなくなったときに社員の方から先に結論を出すのではなく、逆算してみてはどうですかというアドバイスをもらったことにあります。結論を先に出してしまうとがんじがらめになってしまい、窮屈な考え方しかできなくなってしまうことを学ことができました。

それぞれが考えた新商品の提案書の内容をまとめることに苦労しました。どの案も間違いではなく、筋が通ったものとなっていたので、そこからどのような要因をもとにして班としての提案書を考えることが非常に難しかったです。また、積極的に意見が飛び交うことは非常に良いことではあったのですが、それぞれが相手の意見を配慮せず自分自身の意見だけを発言していたことでより議論は混乱してしまったことが大変でした。

グループワークや間の休憩時間に班のメンバーに限り関わる時間がありました。休憩時間に他の学生は積極的にコミュニケーションを取ることで情報交換を行っていたので、自分もより有意義にインターンシップを過ごすことを意識させられました。

グループワークを行う中でそれぞれが積極的に意見を発言することは重要なことではあるのですが、何か一つか二つほど案を考える中で軸となるような考え方を班として共有しておくことが、円滑に議論を進めていく上で重要となってくると本インターンシップを参加したことで学ぶことができました。

新商品立案を考える上で班として必ず共有する項目について考えておくことが重要であると思います。それがない場合、議論は進まず、提案書が満足のいかないものとなってしまうので、議論を煮詰める上でその部分を頭に入れておいてください。

私は研究職や品質管理職の仕事について知りたく本インターンシップに参加しましたが、本インターンシップではグループワークが本趣旨としておいており、質疑応答の時間があまり取れなかったので、自分が満足するまで研究職や品質管理職について質問を行うことができなったことが理由としてあります。

自分は伊藤園の研究職や品質管理職を志望する予定ですが、あまりそれらの業務内容について理解することができなかったことにあります。本選考では面接時に「入社後に自身が成し遂げたいこと」や「キャリアプラン」について具体性を持って話すことが重要であると口コミがあったのにも関わらず、本インターンシップでそれら内容についてあまり聞くことができなったことは面接に大きな影響を及ぼすと考えます。

あまり自分自身が伊藤園で仕事をするイメージを掴めなかったことにあります。結局、私が志望する研究職や品質管理職がどのようなスケジュールで、どのような仕事を行っているかを知ることができなかったので、この企業で働きたいと考えることができませんでした。

インターン参加後に早期の選考に呼ばれるなどの特典は特になかったことにあります。インターンシップに参加することで、ある程度情報を得ることができましたが、冬季のインターンシップにはたくさんの学生が参加しており、他学生に差をつけることにはならなかったと思います。

食品業界を強く志望しており、食品に関するインターンシップにはこれまでに多くの企業を参加し、理解を深めていましたが、飲料に関する企業に関しては理解が浅く、どのような背景で商品が製造され、どのような品質管理が行われているか理解できていなかったので、本インターンシップを志望しました。食品と比較して飲料に対してはあまり強い思い入れがなかったので、仕事を通してのやりがいを知ろうと考えていました。

伊藤園の前にも多くのインターンシップに参加していましたが、その中でも伊藤園の社員さんは温厚で誠実な方が多い印象を受けました。学生の踏み込んだ質問に関しても笑顔で対応し、詳細に回答しており、インターン参加前に勝手に感じていたお堅い印象はなくなりました。少子高齢化により売り上げは低下していくものと感じていましたが、海外売り上げ比率を高めており今後も安定した企業であることを知り、その後の就職活動に飲料業界も入れるようになりました。