2023卒の先輩がアステラス製薬製薬技術部門 製造技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アステラス製薬株式会社のレポート
公開日:2022年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 製薬技術部門 製造技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接・最終面接ともにオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅の現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始前までに参加して待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
もちろん喋る内容の準備はしましたが、自分の言葉でその場その場で思ったことを話すように意識しました。笑顔で楽しそうに話せたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
社員の方ふたりとも優しい方で、こちらの意見を丁寧に聞いてくださりました。面接開始前にアイスブレイクをしてくださり、とても話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
本サイトとONE CANREER
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に一番力を入れたことはなんですか?
私が力を入れて取り組んだことは、研究発表です。取り組んだ理由は、今後の研究活動や社会人になる上で人に伝える技術は必ず必要になると感じたからです。この課題解決に向けて私が取り組んだことは、学会などで大勢の人に発表している先生や学生の良い部分を真似し、自分の発表に取り入れるようにしました。学会では自分が詳しくない分野の発表を聞ける機会なので、その場で初めて聞く自分が理解できる発表は、自分に必要な発表技術があると考えました。また特に工夫した点として、研究室内だけで発表するのではなく、積極的に学会や勉強会で発表をしました。これらの経験を通じて、発表技術はもちろん大事なのですが、何より発表者が楽しく話すことが聴衆の興味を引く1番のポイントであることを学びました。
キャリアプランはありますか?
御社で無菌製剤技術者として、今後開発される様々な新薬に対応する無菌製剤技術を確立できるようなプロフェッショナルになりたいと考えています。患者さんは薬が安全だと思って服用しているので、この常識を覆すことのないように、常に安心安全のアステラスとして患者さんに薬を届けたいと思っています。また将来は新しい無菌製造工場を立ち上げる際にリーダーとして、それまで培ったノウハウを活かし、その環境に適した無菌製造工場を作りたいと思っています。
【逆質問】
・将来はリーダーやマネージャーなどのより責任が求められるポジションに就きたいと考えているのですが、御社では昇進していくために、どのような能力が求められますか?
・仕事をする上で特に意識していることは何ですか?
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アステラス製薬の 会社情報
| 会社名 | アステラス製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステラスセイヤク |
| 設立日 | 1939年3月 |
| 資本金 | 1030億100万円 |
| 従業員数 | 13,672人 |
| 売上高 | 1兆9123億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1046万円 |
| 電話番号 | 03-3244-3000 |
| URL | https://www.astellas.com/jp/ |
| 採用URL | https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/ |
