2023卒の先輩がアステラス製薬製薬技術部門 製造技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アステラス製薬株式会社のレポート
公開日:2022年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 製薬技術部門 製造技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接・最終面接ともにオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事1人と工場の所長2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始前までに参加して待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので何より熱意が大事だと思います。また仕事内容について問われることがあったので、最終面接前に今一度自分の希望する職種の業務内容を確認することをお勧めする。
面接の雰囲気
1次面接と同様に温厚な方達でした。面接開始前に企業側のアピール時間が5分程度あり、学生の入社意欲を高めようとしていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
本サイトとONE CANREER
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ他の製薬会社ではなく、アステラスなんですか?
アステラスさんは他の製薬会社と比較して利益率が高く、この結果は常に患者さんの求める薬を作り続けている証拠だと思います。アステラスwayにも掲げる患者志向を体現しているアステラスさんだからこそ、今後も多くの患者さんを笑顔にできるのだと思い、私も働きたいと思いました。また会社は家族よりも長い時間を共にするパートナーとなる中で、説明会や一次面接でアステラスの社員の方の穏やかな人柄に触れて、ここでなら私もありのままの自分を出して働けると思ったからです。
【研究で上手くいかなかった時はどうしていますか?】
何かの目標に対して実験を計画するときに、1つのプランを立てるのではなく、サブのプランを立てることを常に意識しています。
周りとチームワークを発揮して何かを成し遂げたエピソードはありますか?
大学院生から行っているティーチングアシスタントの業務があります。
ティーチングアシスタントでは100人以上もの学生の実習準備から実験中の指導及びサポートなど仕事は多岐にわたります。私は指示を出したり、スケジュールの管理が得意なので、同じ仕事メンバーの適性を考えながら仕事を割り振りました。仕事をする上でお互いに信頼することが1番大切だと思っているので、自分から率先して辛い仕事をすることで仲間からの信頼を得るように心がけました。実習準備が予定よりも遅れてしまいそうな時もお互いにカバーし合うことで、実習は無事終わりました。このTAを通して信頼できる仲間がいれば大きな困難も乗り越えることができると学びました。
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アステラス製薬の 会社情報
| 会社名 | アステラス製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステラスセイヤク |
| 設立日 | 1939年3月 |
| 資本金 | 1030億100万円 |
| 従業員数 | 13,672人 |
| 売上高 | 1兆9123億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1046万円 |
| 電話番号 | 03-3244-3000 |
| URL | https://www.astellas.com/jp/ |
| 採用URL | https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/ |
