パーソルキャリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全395件） 15ページ目

面接では若い力、スピード感を大切にしているといった印象を受け、自分自身そういった部分にそこまで自信がなかったため若干の不安を感じておりました。入社後に実...続きを読む(全235文字)

販売でヨドバシカメラに、その後短期の営業ラウンダーとして北海道などに行かせていただきました。派遣会社には窓口となる営業担当が必ずいますが、その会社での居...続きを読む(全192文字)

入社前は社風も良く、人材会社なので働きやすい環境かと思っていたら、
まったく違った。
とにかく毎日毎日忙しい。ノルマに追われ達成できないと…。
土...続きを読む(全287文字)

お客様の事よりも大阪府の委託事業ということで成績の数字合わせを行う会社でした。
納品数を上げるために、一つの案件の納品を二回にわけ納品数の数を上げてお...続きを読む(全159文字)

面接時、どの面接官も若く非常にポジティブな印象だった。
実際入社後も、明るくバリバリ働く人が多かった。
自分は新卒入社だったが、人に魅力を感じて入社す...続きを読む(全182文字)

入社したのは、若い人でも自律的にある程度決済権をもって仕事を進められるところ。
当時は営業とコンサルの両方が出来たことも大きな魅力でした。
入社後の...続きを読む(全172文字)

県から受託された人材育成事業に参加していたが、やり方が強引すぎで、社内選考と言うのも名前だけで、実際は選考担当のCOが応募者の顔だけで判断しているなど、...続きを読む(全193文字)

めんせつはじんじのかたにしてもらいました。じっさいはたらいていると、ぎゃっぷがあるかないかというよりは、面接ではそれほど印象を受けない、印象ののこらない...続きを読む(全177文字)

企業理念では高尚なことを掲げていますが、実際の現場レベルでは、その感覚は麻痺していると感じていました。顧客主義といいながらも、結局は顧客を転職させ、利益...続きを読む(全176文字)

非正社員(契約社員)で入社をし、頑張り次第では正社員になれるとのお話で入社をしましたが、非正社員(契約社員)に関しては適格な評価がなく、実際に残業がある...続きを読む(全212文字)

社内では役職がある方も「さん」付けで呼ぶという風習があるため、
変に威張っている人は目につきませんでした。社内の知らない方でも
話をしやすかったです...続きを読む(全167文字)

社内研修制度が充実しています。
技術系(ネットワーク・サーバなど)やマネージメント系の研修が社内で無料で受けられる。
仕事は、9割がたテクニカルサポ...続きを読む(全161文字)

大阪府の委託事業をやったり非常に社会貢献度の高い企業だと思う社内セミナーを実施つづけている合同企業説明会では大阪府から絶対的な信用を勝ち取り言うまでもな...続きを読む(全155文字)

働くを楽しもうという標榜が明らかに作りものであったということがよくわかった。
働くことが楽しいのではなくて、新卒からそういう脳をコントロールをしている...続きを読む(全297文字)

仕事の情報はとにかくバンバン送られてくるが、大多数にばら撒いているようでそこから選考が始まり、人気の枠はあっという間に埋まる。強豪になった場合はとにかく...続きを読む(全157文字)

入社当初はオフィスも綺麗でインターネットなどで検索して大手企業であると分かりましたが、配属された部署には仕事を出来る社員もいますが、それ以上になにかしら...続きを読む(全172文字)

昇給制度、賞与などの給与面にギャップを感じました。
人材業界は景気に左右されやすいのが事実だとはいえ、入社前に人事から説明されていた1年目の年収とはか...続きを読む(全168文字)

社風としては、そんなに厳しくなくフランクな雰囲気でした。
ただ、ところどころ営業職が多いのでかけ声やモチベーションをあげるような企画がなされていました...続きを読む(全154文字)

入社前と入社前において、ギャップに感じたことは一切ありません。もともとの志望理由が社会人経験を積みたい、だけど、研修がしっかりしていないと不安。だから、...続きを読む(全178文字)

私たちを採用したときは、メガ採用の年で、若手2年目～3年目の新卒採用担当が採用活動をしていた。会社の見せ方が非常にうまい。
※まぁそれが仕事だから。
...続きを読む(全224文字)

私がこの会社に入社した理由は、この会社に入社することで自身を大きく成長させ、正社員として働き続ける上での基礎スキルが養われると考えたからです。
入社後、...続きを読む(全184文字)

社内の連携がなっていない。
入れ替わりが激しい。全体的に若い社員が多いので、馴れ合いの
雰囲気が苦手な人には向いていないかもしれないです。
担当が...続きを読む(全179文字)

社風
非常にノリのよい会社だった。期末にある表彰の時は、部長クラスの方が被り物をしている様子がTV会議で全国の支店に流れたこともあった。
とても勢い...続きを読む(全171文字)

社風は“我々のサービスはこんなに素晴らしい”なんて雰囲気を植え付けようという感じが気持ち悪い。アウトソーシングの部署でマネージャー職になる方々は頭が良い...続きを読む(全342文字)

入社時には、専門職で入社し、給料も待遇も総合職とはかけ離れたものとなりました。総合職採用で営業をやりたいと申し出たとしてもなかなか聞き入れてくれない部分...続きを読む(全209文字)