- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
2018卒の立命館大学の先輩がソフトバンクグループ総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒ソフトバンクグループ株式会社のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
ソフトバンクへの志望度の高さと業務内容のどのような点について魅力を感じているか、またその業務は自分にあっているのか具体的に説明できると評価を頂けました。具体的に説明するためには、OB訪問を行うべきだと感じました。Web説明会や逆質問では、聞ける内容は浅く、実際に法人営業として働く方に対して自分の仮説をぶつけ、得た回答は、面接で他の就活生と差別化できるような内容もあるので有効だと感じました。また内定人数が400名ほどと非常に多い一方、内定辞退や滑り止めとして受ける学生が多いので、「第一志望なのでOB訪問を行いました。」と熱意のアピールにもなると感じました。ソフトバンクの場合は、ネットにはソフトバンクの企業研究の情報がたくさんありますが、多くの人間がアクセスできる情報には価値が無いと思い、自らの足を使い、情報収集をすることが大事だと思いました。
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ソフトバンクグループの 会社情報
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 65,352人 |
売上高 | 6兆7565億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫 正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 1360万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
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