在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月20日【気になること・改善したほうがいい点】
出社して午前中は資料を作り、そこから担当の店舗に営業に回っていたが、とにかく毎日回れというスタンスだったので、相手...続きを読む(全203文字)
円谷フィールズホールディングス株式会社(旧:フィールズ株式会社) 報酬UP
円谷フィールズホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数376件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、円谷フィールズホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した円谷フィールズホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した円谷フィールズホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月20日【気になること・改善したほうがいい点】
出社して午前中は資料を作り、そこから担当の店舗に営業に回っていたが、とにかく毎日回れというスタンスだったので、相手...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年1月23日【良い点】
商圏情報データベースにアクセスできること、ホールへ遊技機以外の各種サービスの仲介業務があることなど、単なる営業職と比べた時にできることは多いと...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が遠距離にあり就業時間外の拘束時間が長かったこと、複数メーカーの機種を短期間に同時並行的に扱うため無理がある...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年1月23日【良い点】
当時は新卒社員としてはそこそこもらえていたが、固定残業代以上の勤務時間が当たり前だったため、給与に対する満足感はあまり高くないです。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は部署を超えた異動は難しく、キャリアが固定化されてしまう点が残念だった。
ルート営業であり、業務がパターン化...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年1月23日【良い点】
遊技機事業以外のIPや映像、出版にも力を入れている点は評価されると思います。
ただ、ヒットを生み出し、継続的に安定した収益が望める事業になるか...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性のみで、女性の働きやすさについてはわかりません。
事務職は女性の方が多かったですが、結局男性の職場とい...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないが納品立会のために、休日夜にサービス出勤?があり、休日に十分休めているとはいえなかった。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月12日【良い点】
新卒入社後の研修は細かく色々学べたことは良かった。実務としてはあまりつながらないこともあったが、ビジネスマナーは身につく。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月12日【良い点】
プレゼン力がつきます。
顧客との関係性を作ることができるのは経験としていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の優劣での...続きを読む(全88文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優しかった
和やかだづた
厳しくもなかった気はしますが、1次・2次がとても和やかだったから相対的にそう感じたのかもしれません。遊戯台についてそこまで詳しくないこと前提で、知ってるパチンコ・パチスロ台を売って(打ちたいと思わせて)ください、のような質問があり、正直そこに関しては対策不足でした。あとは事前に質問をいくつか持っていきました。最終面接の案内にもありましたので、かなり見られているのではないかなと感じました。
和やかな雰囲気でした
役員からとても丁寧にお話頂いた。
雰囲気はめっちゃいいです
面接というよりは雑談に近い形で、持ってきた質問や、私が思い描いてるキャリアプランについてのことを、詳しく教えてくださりました。 今後どういったことを気をつけたり、頑張ったらいいかなどが聴けました。 入社後のギャップ埋めというところが大きかったかなと思います。
エントリーシート提出前に面談の形で面接をした。
企業研究(事業展開方向など)が大切。 語学力活用できる人材がほしい。
雰囲気はゆるい
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ツブラヤフィールズホールディングス |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 79億4800万円 |
従業員数 | 1,309人 |
売上高 | 1171億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本英俊 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 03-5784-2111 |
URL | https://www.tsuburaya-fields.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
681億9600万 | 643億1700万 | 523億7000万 | 700億100万 | 808億9300万 |
純資産
(円)
|
351億500万 | 342億7900万 | 304億4300万 | 315億5100万 | 418億1700万 |
売上高
(円)
|
516億3900万 | 665億8700万 | 387億9600万 | 949億 | 1171億2500万 |
営業利益
(円)
|
- 13億6300万 | 7億1300万 | - 22億4100万 | 34億4400万 | 109億5000万 |
経常利益
(円)
|
- 13億9600万 | 9億3900万 | - 20億3200万 | 36億3400万 | 112億1800万 |
当期純利益
(円)
|
- 2億9800万 | 4億9000万 | - 34億5200万 | 24億7100万 | 82億2100万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
- 15.42 | 28.95 | - 41.74 | 144.61 | 23.42 |
営業利益率
(%)
|
- 2.64 | 1.07 | - 5.78 | 3.63 | 9.35 |
経常利益率
(%)
|
- 2.7 | 1.41 | - 5.24 | 3.83 | 9.58 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。