日本電気（NEC）の評判・口コミ一覧（全5385件） 39ページ目

【良い点】
休日が多いので趣味へたくさん時間が割ける
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い続きを読む(全53文字)

【良い点】
実力世なので新卒でも1000万いける
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない続きを読む(全51文字)

【良い点】
アルバイトでitシステムによって業務が大幅に楽になったことからitに興味を持った。入社してからも、自分のやりたいことをしっかりと聞いてくれて配...続きを読む(全164文字)

【良い点】
顔認証など世界トップクラスの技術を有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり技術の出口が考えられていないのではないかと思うこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署全体で仲が良く、若手社員で飲みに行ったり旅行をよくしているらしい。また人当たりのいい社員が多く、若手でも分からないことがあったら気軽に相談...続きを読む(全114文字)

年収は年功序列で上がっていきます。
入社1年目〜2年目は300万前後
3年目〜5年目は450万前後
入社6年目以降、役職が上がりボーナスがぐっと高くなるた...続きを読む(全506文字)

私が勤務していた頃は、リーマンショックなどの外部的な影響が大きく、いわゆるIT業界全般が非常に、顧客企業のIT投資削減により困惑していた。そのような事象に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業時間とのコストパフォーマンスは部署による。
お客様先常駐で、がんがんやらないといけない部署では、残業時間とのバランスは悪い。
一方で、横断...続きを読む(全137文字)

【良い点】
現場部門のマネージャー以上は、一定の能力がある。
一方で、横断部門のマネージャー以上は、現場部門でやっていけなかった人が集まっている部分もあり...続きを読む(全246文字)

【良い点】
お客様の内製化方向により中規模SI案件は確実に減っていくと思う。
大規模案件は引き続き残ると思われるため、対応可能な大規模ベンダーは生き残れる...続きを読む(全104文字)

大企業として一通りの福利厚生はととのあいる。
昔に比べると保養所や寮等は削減されてきているが、より家賃補助に関してはより平等に享受できるように出身地域など...続きを読む(全174文字)

まじめな人が多い。
言われたことをそつなくこなすタイプが多く、中途入社してくる方々からすると、違和感を感じるかもしれない。主体的に動くタイプの人間は少ない。続きを読む(全78文字)

さすがは大企業。基本テレワークだし、各種手当もしっかりしている。続きを読む(全32文字)

非常に充実している。自分が望めば、様々な研修の受講が可能。続きを読む(全29文字)

女性は優遇される傾向。管理職登用も積極的に機会を与えている。続きを読む(全30文字)

目標設定含め人の好き嫌いが入る余地は否定できない。続きを読む(全25文字)

様々な事業部門が存在するが故、社内制度、社内システム複雑怪奇。誰一人として全体像を把握しておらず、営業活動が非常にやりづらい（しかもしばしばルールが変わる...続きを読む(全176文字)

所属部門による。
特にエンタプライズ系はいわゆる激務になりがち。お客様、社内からの無理難題にこたえるため、遅くまで残業しているというイメージ。
また土日含...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、基本的には月残業時間20時間以内でプライベートの時間を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の流...続きを読む(全179文字)

【良い点】
公共に強い、新規開拓でいきなり自治体にテレコールしても社名を言えば切られることはなく、話を聞いてもらえる点は、非常にブランド力があると感じる。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社前に想像していた通り、良い人が多かった。場所によるのかもしれないが、基本的に穏やかで優しい人が多い。
相談にも親身になってくれる方が多い。...続きを読む(全219文字)

年功序列で基本給はわずかに上がっていく。
ボーナスが在籍年数によってどんどん増えていった。
マネージャーより下の社員は半期に1度評価を受ける。
評価によっ...続きを読む(全139文字)

事業会社で経験を積みたいと思ったから。続きを読む(全19文字)

エンジニアは請負作業者の管理などのマネジメントを若手の頃から任される。
技術力よりもPMを目指すように教育される。続きを読む(全57文字)

管理職の人は長年在籍している人が多い。中途の人はそこまで多くなかった。続きを読む(全35文字)