【意見衝突時の行動が高評価】【22卒】東急エージェンシーのビジネスイノベーションの1次面接詳細 体験記No.16516（立教大学/男性）（2021/8/3公開）

自宅のパソコンで時間になったら接続

聞かれたことに対して、簡潔に話すことができたところが高評価につながったと思う。面接官の反応から「あなたは、他人と意見が衝突したときどのような行動をとるか」という質問に対する答えが高評価につながったと感じる。

非常に穏やかな印象。初めに面接とは関係なしに「聞きたいことがあれば何でも聞いて」というようなアイスブレイクのような時間をいただいた。その後徐々に面接に入っていく感じ。

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学生時代に一番力を入れた経験

私が学生時代最も力を入れた経験は、絵の創作活動です。私は、大学時代自分の作品で多くの人の心を温かくしたいという思いを軸に創作活動に力を入れてきました。私は、幼い時より絵を描くことが趣味でした。なぜなら自分の描いた絵で、友人や家族が笑顔になる瞬間を見ることが自分にとって喜びや生きがいになっていたからです。大学では、より多くの人に自分の作品を見て、心を温かくしてほしいという思いを軸に、展示会やコンクールに出品したり、作品でクリアファイルをデザインしたりオリジナルグッズ制作にも力を入れてきました。その結果、SNSで5000人とつながることができ、より多くの人に自分の作品を届けるために活動の幅を広げてきました。また、今年の12月には念願であった個展の開催が銀座で開催できることが決まりました。

あなたは、他人と意見が衝突したときどのような行動をとるか

私は、チームとしての答えを導き出すことを重視します。そこで、まず事案に対してその目的を明確にすることを意識します。具体的に、その事案の目的を達成するために、何をすればいいのかを考えます。そして、客観的な視点から自分の意見と相手の意見を見つめ直すことを心掛けます。
もし、事案の目的達成に対して、自分の意見が近ければ、自分の意見を主張します。一方で、相手の意見が近いようであれば、自分の意見を下げて相手の主張を受け入れます。そして、目的の達成のために、足りない箇所を補うように意見すると考えます。
もし、会社で意見が割れた際にも、個人的な意見に縛られてしまうのではなく、チームとしての成功を考えて意見をまとめるように意識すると考えます。