【友達紹介でイベント参加倍増】【23卒】 三菱地所プロパティマネジメント 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.78284（非公開/非公開）（2022/5/11公開）

私の長所は「課題分析から核となる問題に対し、解決策を講じる力」を持つ人間だ。この力を所属する学生団体でイベント参加率の低さが課題解決を行なった経験で発揮した。利用者に聞き取りを行った結果、参加への不安感が問題だと考えた。そのため、友達紹介キャンペーン制度を導入した。結果、友達紹介でのイベント参加が年間10件から50件に増えた。この様に、状況に合わせた施策を考えて実行する力を貴社で発揮したい。 続きを読む

私が貴社のインターンシップで学びたい事は2点あります。1点目は3職種が協力して業務を行う貴社ならではの新たな学びです。過去のインターンシップでは価値観や考え方の異なるメンバーと1つの提案を作る難しさややりがいを学びました。そのため、今まで学んできた知識を活かし行う運営管理理解ワークで新たな学びを得たいです。2点目はお客様に対する提案です。大阪でのインターンシップではビルオーナーとテナントの間を取り持つ難しさを学びました。その際、ビルオーナーには3C分析を用いた根拠ある提案を出来たもののテナントに対しては抽象的な提案になり改善の余地を感じました。そのため、お客様に価値を届ける提案を学びたいです。 続きを読む