2024卒の先輩がパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのレポート
公開日:2023年9月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 阪急阪神エクスプレス
- 鴻池運輸
- SBS東芝ロジスティクス
- ニチレイロジグループ本社
- 日本通運
- 川崎汽船
- MDロジス
- パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 日新アセットマネジメント
- 入社予定
-
- 川崎汽船
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 支店長クラスのベテラン社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
事前に届いたメールに記載されたURLから入室。終了後退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
お客様のニーズを把握するためにどのようなことをするか、という質問に対しては、その場で考えて答えたが、中々学生からは出てこない視点だと、お褒めの言葉をいただけたので、そこは評価されたのだと思う。
面接の雰囲気
支店長クラスの方だと伺い、多少緊張したが、一次面接と同様に、温厚で話しやすい雰囲気の方だったため、終始和やかで話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
店舗にくるお客様のニーズを見極めるために、あなただったらどのようなことをしますか。
まず、勤務先の店舗がある地域には、どのような世帯が多いのか、外国人がどの程度いる地域なのか、人口構成比や年齢層の偏りはあるのか、雨や雪などはどの程度降るのか、など様々な項目について調べて地域特性を理解した上で、どのような商品のニーズがあるのかを考えて販売戦略を立てると思います。また、店舗にくるお客様が実際にどのような商品をどのくらい購入しているのかをデータをもとに把握するなど、実態の把握から始めると思います。
どの売り場で働いてみたいですか。
日用品や化粧品、食品売り場など、普段利用したことのある売り場で働いてみたいです。これまで店舗を訪れた際には気になる商品を手に取るだけで、売り場がどのように工夫されているのかはほとんど考えたことがありませんでした。そのため、実際に店舗でどのような工夫がされているのかを学び、自分ならどうするかを考えてみたいという想いがあります。
配属されたところが他の売り場でも問題ないですか。
問題ありません。どこに配属されたとしても、店舗でしっかりと経験を積みたいという気持ちは変わりません。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 235億3800万円 |
| 従業員数 | 17,784人 |
| 売上高 | 2兆4452億6000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森屋 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://ppih.co.jp/ |
