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三菱ふそうトラック・バス株式会社

【未来を拓く技術革新】【24卒】三菱ふそうトラック・バスの技術系の本選考体験記 No.48951(非公開/女性)(2023/7/11公開)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒三菱ふそうトラック・バス株式会社のレポート

公開日:2023年7月11日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • UDトラックス
内定先
入社予定
  • ボッシュ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンライン

企業研究

まず、自動車業界に対して十分な事前の理解と感性的な認識を持つことが重要です。実際に自動車が好きであれば、大変歓迎されるでしょう。三菱ふそうは外資系企業であり、海外経験がある場合は、面接の選考時に非常に歓迎されます。事前に三菱ふそうの関連新技術(e-canterなど)や未来の発展方向(カーボンニュートラル、自動運転、新エネルギーなど)を調べておくと、面接で役立ちます。ウィキペディアで三菱ふそうや親会社ダイムラーの情報を調べることができます。また、日本のトラック4社の中でなぜFUSOを選んだのか、FUSOは他社と何が違うのかを考えておくとよいでしょう。

志望動機

三菱ふそうの若手エンジニアに重要な仕事を任せてもらえる文化がとても気に入っています。 私は、御社でのこの素晴らしい機会を通じて、自分の能力を最大限に発揮し、会社や自動車の未来に貢献したいと思います。Daimler Truck AGの一員として、三菱ふそうで異なる文化や価値観を持つ人たちと交流し、ネットワークを構築することで、多くの固定観念を取り払い、自分の考え方の限界を広げることができます。私は日本を基盤に世界に展開し、異文化への理解を深めながら、国際的な視野を持ったエンジニアとして成長したいです。また、大学で学んだ知識を活かし、次世代の商用車開発に参加し、多くの人々の生活に貢献できることを期待しています。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
カジュアル
実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

三菱FUSO 英語説明会

セミナーの内容

留学生向。給料、福利厚生、選考流れについて英語で紹介した。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

三菱ふそうは英語での説明会がある数少ない会社で、参加する人のほとんどが留学生です。各自に案内slideが配布されます。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須です。説明会でEntry sheet提出方法を案内した。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代の取り組み、自己PR、趣味特技、大学で研究内容、希望配属部署、With your strengths, how can you contribute to MFTBC?(in English)、Project or Research in university which you want highlight(in English)

ESの提出方法

ナビサイトで提出

ESの形式

Webで入力:My career Box

ESを書くときに注意したこと

字数制限が厳しく、文字数も少ないので、自分の強みや特徴を簡潔に書いて、HRの目に留まるようにする必要がある。

ES対策で行ったこと

学校のキャリア支援センターの先生に相談に行くのがベター。 彼らはとてもプロフェッショナル。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

chatGPT

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事1人,技術担当1人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にTeamsのリンクをクリックしたほうがいい。 面接は、いつも人事が質問して、私が答えるという形式をとっています。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接では、仕事に対する熱意を面接官に伝えることが大切です。面接官が貴方に興味を持ち、覚えてもらえるように、長所や特技をアピールすることが大切です。

面接の雰囲気

2人の面接官はとてもフレンドリーで、私をずっと褒めてくれたので、面接のプレッシャーが大きく和らぎました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

chatGPT Wikipedia

1次面接で聞かれた質問と回答

日本に留学する理由は何ですか

大学時代に旅行で日本を訪れた際に、出会う人々はフレンドリーで優しく、自然環境は美しく、街はとても整然としています。素晴らしい国だと感じ、ぜひ住みたいと思いました。また、車が好きで、日本は材料工学や自動車工学が優れているため、ここで多くを学べると確信しました。さらに、日本の車文化に魅力を感じ、古いモデルから新しいスポーツカーまで楽しめる環境が魅力的でした。これらの理由から、日本での留学を選びました。

深堀りされた:
Q:○国車メーカーは将来的に大きな可能性あり、なぜ日本車メーカーを選んだのか
A:まず、私は日本の車文化に魅力を感じ、長く働きたいと思っています。○国製の車にもたくさん乗ったことがありますが、迅速な発進は可能であっても、まだ性能面で私の基準には達していません。シャーシが重要だと考えますが、○国の車はそれに欠けると感じています。ファミリーカーといえども、スピードだけがクルマを判断する唯一の次元ではありません。以上の理由から、私は日本で働くことを選びました。

乗用車ではなく商用車を選ぶ理由とは?

乗用車メーカーも魅力的ではありますが、商用車が経済活動を支え、人々の生活を豊かにするより、社会に大きなインパクトを与える製品の開発に携われると感じました。商用車を開発・製造することに関与することで、培った知識を用いて、より多くの人々の生活やビジネスに貢献できると感じ、こちらを選択しました。商用車は、物流や運送業界で使用されるだけでなく、緊急車両や建設車両など、様々な分野で活躍しています。また、商用車業界では環境負荷低減や効率向上が求められており、電気化や自動運転技術の開発が急速に進んでいます。これらの先進技術に携わることで、私自身も技術的なスキルを向上させることができると考えました。

深堀りされた:
Q:商用車開発部門のどのポジションを希望しているのか?
A:〇〇、〇〇いずれかのポジションに興味があります。これらの職位では、私の知識と経験を活かすことができると感じています。特に最も希望する職位はありませんが、どれでも自分のスキルを十分に発揮できると思っています。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
上級の管理職。 技術スタッフ2名、人事1名。
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

すべてオンライン。Teamsには5分前に入場して待つのがいい。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

英会話力が問われます。でも、聞かれるのは、好きな日本食や旅行したことのある場所など、とてもシンプルなものばかり。留学生にとって、それほど難しいことではないと思います。

面接の雰囲気

最終面接ということもあり、少し緊張していました。 スタッフの方々はとてもフレンドリーでしたが、面接はとても真剣でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

chatGPT Wikipedia

最終面接で聞かれた質問と回答

インターンを通して学んだことを教えてください

〇〇部門での2週間のインターンシップを通じて、さまざまな会議に参加し、自動車設計の大まかな流れを学びました。また、研究開発プロセスの管理についても理解を深めました。これにより、同僚たちがお互いの進捗を把握し、開発がスムーズに進むように支援することができました。これは、私にとって新たな知識でした。また、自動車の知能化の今後の方向性について理解を深めることができました。

深堀りされた:
Q:インターンシップで困難がありますか?
A:次世代〇〇の開発で同僚をサポートする役割を担っていました。当初、理解できなかった用語や略語をたくさん耳にし、言葉の意味を検索して覚えようとするものの、議事進行についていけず、同僚が何を言っているのか理解できないことが多々ありました。これが結構大変でした。しかし、数日かけて言葉に慣れ、それを積み重ねていく過程で、彼らが議論していることを理解できるようになりました。この経験を通じて、一般の車好き人が触れることのないような専門用語をたくさん学ぶことができました。今後のキャリアにおいて、この経験が大いに役立つと考えています。

将来やりたいことを教えて

環境に優しく、より知能化された安全な商用車の開発に携わることが、三菱ふそうでやりたいことです。大学で習得した知識と経験を活用し、先進技術で経済発展と人々の生活向上に貢献したいと考えています。具体的には、低燃費と高信頼性を目指す、今現存している技術の性能向上の研究開発に取り組みたいです。真面目で堅実な性格と、持ち前の好奇心を活かし、専門性の高いエンジニアになりたいと思っています。

深堀りされた:
Q:10年後の自分の姿
A:3年後には、自動車業界でさらに専門的な経験を積み、専門性をさらに高めたエンジニアになりたいと考えています。また、チームワークを重視し、効果的なプロジェクトマネジメントや問題解決能力を高めていきたいと考えています。
5年後には、豊富な経験を積み、この間、重要なプロジェクトに携わり、数人のチームを率いる能力を身につけることを目指します。環境技術や先端技術に関する知識を深め、自動車産業の持続的な発展に貢献できるように努めたいと思います。
10年後、私は自動車業界において、より深い技術的知識と経験を持ったエンジニアになっていたいです。そして、新技術の開発や環境に配慮した自動車の普及に貢献し、業界をリードする存在になれるよう努力していきたいと考えています。また、若いエンジニアを指導・育成し、次世代のエンジニアの成長をサポートする立場にもなりたいと考えています。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

日本に拠点がある外資系自動車メーカーで働きたいと考えています。そして、同じような日本自動車企業よりも初任給が少し高く、上司と部下の関係や職場の雰囲気が少し良い。work-life balance、残業が少ないこと。今後、海外で働く機会も増えるだろう。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

50人ぐらい

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

オファーを承諾する期限は10日以内。その場でOffer letterをサインして人事に返事を書きました。学生が他社と比較しやすいように、面談が可能だったが、必要なかったため、素直にメールで返信した。

内定に必要なことは何だと思うか

技術職の場合は、プロ意識と熱意、そしてリーダーシップを発揮することで、より簡単に内定を得ることができると思うんです。 自分がどんな人生やキャリアを望んでいるのかを考えることで、それを手に入れるための具体的な手段を自然と考えるようになるのです。面接では自分の経験をありのままに伝えつつ、その経験や体験をどのように活かして会社に利益をもたらしたり、技術を進歩させたりできるかを常に面接官にヒントを与え続けましょう。 また、質問に直接答え、その簡単な説明を膨らませるという、簡潔な表現も大切です。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

車に対する情熱と、様々な日系・外資系自動車会社でのインターンシップでの実務経験をもとに、内定ができたと思います。 外資系自動車企業の場合、企業は候補者の海外文化の受け入れや外国語能力をかなり重視するはずです。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接では、自分の強みや適性をアピールすることが重要です。具体的な実績や経験を交えて、どのように自分が三菱ふそうに貢献できるかを説明しましょう。自動車業界に関する基本的な知識や、三菱ふそうの技術や製品についての理解が必要です。選考前に業界の動向や同社の情報をリサーチしておきましょう。

内定後、社員や人事からのフォロー

4月に無事入社するまでは、人事から連絡があり、質問に答えてくれたり、書類作成を手伝ってくれたりします。

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三菱ふそうトラック・バスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱ふそうトラック・バス株式会社
フリガナ ミツビシフソウトラックバス
設立日 2003年1月
資本金 350億円
従業員数 10,000人
売上高 7909億8200万円
決算月 12月
代表者 カール・デッペン
本社所在地 〒211-0023 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
電話番号 044-330-7700
URL https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/
NOKIZAL ID: 1574655

三菱ふそうトラック・バスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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