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【港協力する姿勢が大事】【19卒】京王電鉄の総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.5169(明治大学/男性)(2018/9/5公開)

2019卒の明治大学の先輩が京王電鉄総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒京王電鉄株式会社のレポート

公開日:2018年9月5日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. グループディスカッション
  4. 1次面接

グループディスカッション 通過

実施時期
2018年05月
形式
学生5 面接官不明
時間
60分
通知方法
メール
通知期間
3日以内

テーマ

京王電鉄がグループ力を使って5つの事業のうちどの事業に注力すればよいか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

リーダーシップをとることが重要ではなく、ほかのメンバーの話をきちんと聞いて、話の流れをきらないよう、新しい付加価値を提供するような感じの港協力する姿勢が大事だと感じた。

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京王電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 京王電鉄株式会社
フリガナ ケイオウデンテツ
設立日 1948年6月
資本金 590億2300万円
従業員数 12,918人
売上高 4086億9400万円
決算月 3月
代表者 都村智史
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号
平均年齢 41.5歳
平均給与 729万円
電話番号 042-337-3112
URL https://www.keio.co.jp/

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