【19卒】ＮＯＫの営業職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.5153 （2018/9/5公開）

ＳＰＩの参考書を繰り返し解くことで対策した

言語、非言語、性格診断

大きな声で笑顔で話すことを心掛けました。面接官も話に乗ってきてくれるので、その会話を楽しんでいたのが評価されたと思う。

第一印象では明るめの方で、終始和やかな雰囲気のまま終わった。最初から最後まで雑談をしているかの感じで、会社にあっているかなど見られてたと思う。

学生時代頑張ったことを教えてください。

私は大学生活をテニスに打ち込んできました。体育会硬式庭球部に入部しましたが、全国選手が複数いる部のレギュラーの壁は厚く、一年生時レギュラーになれませんでした。そこで、レギュラーに入るためには、チームの弱点であったダブルスのスペシャリストになる必要があると考え、ダブルスにおいて重要なボレーを磨き上げ、〇〇といったらボレーと呼ばれることを目標にしました。そのため、部の練習においては、時間の半分をボレーに費やし、アルバイトのテニスコーチでは、指導の際、知識を口に出すことで客観的に自分が出来ているかを見つめ直した。さらに空き時間に他のコーチと練習し、指導をもらい自身の技術向上に繋げました。以上の努力の結果、二年次にレギュラー入りを果たすことができました。このことから自分の武器をつくることで大きな壁も乗り越えられることを学びました。

アルバイト経験はありますか？

私はテニスコーチのアルバイトをしています。自分のクラスの継続率が他のコーチと比べ、低いのが現状でした。私はその原因をお客様を型にはめ込んだ技術的指導の未熟さにあり、お客様の上達につながる内容ではないからだと考えました。そこで私は、他のコーチのレッスンに入り、お客様と共に指導を受け、自分に活かせるものを模索しました。さらに動画で技術研究に勤しむほか、友人たちと意見交換をして知識を蓄積しました。これらの得た知識を活用しお客様を型にはめず、一人ひとりに合うように二人三脚で課題に取り組むことで、技術向上につなげることができました。以上の取り組みによって直近１年の継続率は９０％強を誇り、以前の６０％ほどから大きく前進しました。これらから、客観的な立場から課題を考え、自分に足りないものを行動を起こし、得ることによって問題解決につながることを学びました。

和やかな雰囲気の面接で、人となりを見られている気がしたので、誇張もせず、ありのままの自分を大きな声で笑顔でしゃべったのが評価されたと感じる。

一次面接と変わらず、温厚そうな方でフランクな雰囲気で面接が進められた。大学のＯＢで雑談のほうが長かった気がする

休みの日はなにしているの？

私は休みの日はアクティブに過ごすことが多いです。秋にマラソン大会に参加する予定なので、朝は必ずランニングをします。そのあとは午後から友達と映画を見に行ったり、スポーツ観戦などにも行きます。また、音楽が好きなので、ライブのために地方に出かけることもよくあります。このように基本的には友人たちと一緒に何かをすることが多いです。逆に一人の時は漫画や小説を読むなどしています。漫画を読み、其の題材のものが趣味になることが多く、ゴルフの打ちっぱなしであったり、フットサルなど自分の世界を広げる中で、大きな要素の一つになっています。学生最後の年なので、今までやってきたテニスの大会に多く出ていこうと考えています。

興味のある職種は何ですか

私は営業職を希望します。テニスコーチの経験からお客様の上達を身近に感じ、共に喜びを分かち合ったことからお客様と密接にかかわることのできる仕事をしたいと考えているからです。その中で私は、貴社の独立系メーカーという利点を活かし、多くの完成品メーカーと携わり、世界で活躍する営業マンになり、高い技術力による安心安全を社会に提供したい。世界的に見て、自動車の増産傾向にある中で、貴社の担う役割はさらに重要になってくる。グローバルに活躍できる貴社でなら、様々な知見を身につけ、より良い製品提供をお客様にできると感じている。独立系ならではの系列メーカーにとらわれない自由な営業で高い技術力のもと、「困ったら○○に相談しよう」と言われるよう、お客様と協力し、よりよい製品を生み出していくことで、快適な車社会を実現し、交通事故のない世の中の実現を目指したい。

最終面接だったが、雰囲気や面接時間は変わらなかったので、今まで通り大きな声で元気よくしゃべったことが評価されたと思う。

入室した当初は面接官の数の多さに圧倒されたが、面接が始まると、今までの面接通り和やかな雰囲気でした。

長所と短所を教えてください

私の強みは傾聴力です。これはテニスコーチの経験で発揮されました。当時、担当クラスの継続率が低かった私は蓄積した知識をどのように使用すれば、レッスンの継続率が上がるか考えた。そこで、お客様の意見に耳を傾け、取り入れることで満足度を上げ、継続率を高めることを目標にしました。具体的には、空き時間やレッスン開始前後の小話のなかで悩みや、要望を聞き、そしてお客様と二人三脚で試行錯誤しながら課題に取り組むことで、技術向上につなげることに成功し、結果的に継続率は３０％上がりました。
私の短所は集団の中で、周りの意見を聞くのに専念して、自分の意見があまり言えない点です。部のミーティングで中々発言できず、納得できない結論に至った経験があります。そこで、話の流れを見極め、話題の核心をつく発言をすることで発言回数を補い、存在感を出すことを心がけています。

テニスでどんな結果を出しましたか？

区民大会で準優勝しました。今まで三回戦の壁を突破できずにいました。そこでまず、自分のプレーを振り返る為、親や友人に協力してもらい、自分の試合動画を毎回撮影しました。試合後、ビデオを見返し、改善点をノートにまとめた。また、決勝戦の撮影も行い、メダルを獲得した選手との違いを模索しました。その違いを【ミスの少ない粘り強さ】ということに着目しました。
そこで１０球以内にミスをしない、自分のミスでポイントを落とさない、などの小さい目標を毎回掲げ、失敗したら罰ゲームを自ら課して、練習に取り組みました。さらに疲れた時でもボールを追いかけられるように毎朝３ｋｍのランニングなどの行いを一年間続けました。このような努力を経て、私は区民大会で準優勝を果たし銀メダルを獲得できました。以上のことから、自分の現状を理解し、目標との差を埋めるために日々努力を積み重ねることで目標を達成できると強く感じました。私はこの経験から客観的に現状を見つめ、目標を達成するために行動することを常に心がけています。

電話をいただいて、すぐに入社する意思を伝えたが、二週間以内に誓約書をだしてもらえればいいといわれたので、特に拘束はないと思う

すべての面接の時間が短い。そのため第一印象がとても大事だと思う。自分の場合はまず身だしなみから気を付けた。面接の前日に靴を磨くなど、爽やかな見た目になるよう心掛けた。あとは大きな声で笑顔で元気よく話せば良いと思う。面接は雑談のような感じで、自分は年上の人と談笑して、普通に笑い声が起こるような面接で内定をいただきました。変に形式を意識して型にはまるより、自然体でリラックスして臨んだほうが面接官に好まれると思う。

自分の今までやってきたことについて自信をもって話すことだと思う。面接でも君は自信にあふれていると言われ、強がりでもいいから堂々としていることだと思う。あとは大きな声と笑顔で面接官との会話を楽しむことが大事

成績は一切関係ないといわれ、実際自分の成績は悪かったので、人物重視である。面接時間が短くほとんど雑談なので、ＥＳや履歴書等に話の話題になるものをできるだけ多く盛り込むことが大事だと思う。あとは第一印象に気を付けて

• 社員の魅力・実力
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ホーチキ株式会社

日本を代表する自動車産業で働きたいと考えており、その中で自動車に欠かせないオイルシールという部品で世界トップシェアを誇っている点で大きな魅力に感じたからです。また、説明会かる最終面接まで一貫して雰囲気の良さを感じ取ることができた。住宅補助や社内預金制度等の福利厚生が手厚い点も魅力でした。部品業界は全体的に給与や福利厚生が優れている。ＮＯＫは部品メーカーの中でもトップなので、やりがいを感じられながら仕事ができると感じた