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【20卒】ウテナの冬インターン体験記(理系/指定なし)No.5578(2019/4/10公開)

株式会社ウテナのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 ウテナのレポート

公開日:2019年4月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年1月
コース
  • 指定なし
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東京海洋大学大学院
参加先
内定先
入社予定
  • 小林製薬

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

化粧品業界に興味を持っており、化粧品メーカーということで幅広く化粧品を作っていたため、そのノウハウを学びたいと思ったのがきっかけです。また、老舗化粧品メーカーであるので、どのような伝統が流れている企業なのかに興味がありました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

会社ホームページを精読して、企業理念などからこの企業が大切にしていることを大枠でつかみ、その内容に寄り添った内容のESを書くように努めた。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2018年12月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2018年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社(芦花公園)
参加人数
15人
参加学生の大学
職種の指定がなかったため、学部生、院生の両方がいた。ただ、院生が多かったイメージ。担当の社員の方は、たまたま院生が多くなったとおっしゃっていた。中堅国公立大学がメイン。中には、旧帝大の方や、MARCHに満たない学生もいた。 抽選といっていたが実際は不明。ただ学校での選別はなさそう。
参加学生の特徴
化粧メーカ―にしては、珍しく男女比は同じくらいでした。雰囲気としては、男性は柔らかく、女性はハキハキという印象です。この印象は化粧品業界で共通な気がします。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

二つグループワーク①若者に向けた新しい化粧品の提案②学生にマトメージュを広めるための戦略立案

1日目にやったこと

午前中は化粧品業界全体の説明。その後、ウテナについての説明。職種ごとに、担当者から詳しく説明をいただいた。午後からグループワークのヒントの紹介と実際に2題のグループワーク。終始朗らかな雰囲気でした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事・マーケ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークの中では「チームとして勝ちに行く必要がある」といわれたこと。その中では、チームワークであったり、論理性が求められる。論理性があると、説得力が増す。また、プロモーションを受けたときに、「これ、自分に言っているのではないか」と思わせることができればよい。といわれたのも印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

私は男子なので正直、化粧品自体についてはわからないことだらけで、班員のほかの女性の方たちに頼るところが多かったです。ただその点は、人事の方も理解してくれていて、男性だけの班になるのは避けたグループ決めをあらかじめにしてくれていました。ただ、発言がしやすくなるような雰囲気づくりに注力して、活発な議論ができたと感じています。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

会社の雰囲気は感じられたと思います。昼食を同じ部屋で摂りましたが、その時に社員の方たちが楽しそうにお話しされていて、朗らかで風通しの良い会社だと感じました。また、業界全体の説明が非常にわかりやすく解禁前に学べるのは、大きなアドバンテージになり得ると感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

これは、化粧品業界を受ける男子学生全員の課題かと思います。議論はどうしても女性の方たちに頼ってしまった感がありました。そのため参加前にまわりの女性の知り合いに、基本的な知識くらいは学んだほうがより議論に参加できたと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

どのような点に意識して、モノづくりのコンセプト立案していくのかのノウハウを学ぶことができた。そしてその時にウテナが大切にしている、お客様目線を落とし込むことを意識したのだが、強く共感できると感じたため、同じ志をもって働いていきたいと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

説明会や、インターンシップを通して、ものづくりにおけるお客様目線を高く意識している会社であると感じました。そしてその点は自分の就活の軸で最も大切にしていることと重なる部分が非常に多く、その想いをうまく伝えられることができれば評価されると考えています。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、この企業が大切にしていることと、自分が働いていく中で大切にしていきたい想いが共感できる点が多かったことです。また、先輩社員の方たちが物腰の柔らかい方が多く、人間的にも魅力であると感じたため、ぜひ一緒に働きたいと思うようになりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者全員が早期選考に招待される時点で、非常に大きなアドバンテージだと思います。また早期選考での採用に、積極的だと感じたので、志望度が高い方はぜひ参加するべきだと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加者全員が、早期選考への招待がある。さらにESとグループワークが免除されるためアドバンテージをもって就活に臨めると思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

家族の影響で、第一志望としては化粧品業界を志望していました。ただ特にココに入りたいという企業はなく、化粧品業界の中で広く見ていました。また、化粧品業界は、例年高い倍率に加えて景気も大変良好な業界のためし烈な争いが予想されたため、化粧品業界に固執せず日用品や化学メーカーも視野に入れながら企業を探していました。職種は決まっていませんでした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

化粧品業界に入りたいという気持ちは一層高まりました。ただ化粧品業界の難しさを人事の社員の方から説かれたため、上述した化化粧品業界に固執するのは危険という判断は変えることなく就活していこうと決めました。ただ、職種はモノを作ってみたいという想いが強く刺激されたため、開発職をメインに受けることとしました。そして、規模が小さいと自分の想いを商品として具現化できる機会は多く転がっているのではと感じ、中小企業への意識が高まりました。

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ウテナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウテナ
フリガナ ウテナ
従業員数 150人
代表者 岩倉具房
本社所在地 〒157-0062 東京都世田谷区南烏山1丁目10番22号
URL https://www.utena.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135651

ウテナの 選考対策

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(証券コード:7047)
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