2024卒の先輩が東京地下鉄エキスパート職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東京地下鉄株式会社のレポート
公開日:2023年8月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- エキスパート職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特にこれといった対策はありませんでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・録画面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 動画面接
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
動画選考提出先のURLからお題を見て、動画を録画し、投稿。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
チームワークを取り入れた自己PRと安全に対する自分の意見がかなり評価されたと思う。他人の真似をするのではなく、自分の意思をしっかり伝えることが大切だと感じた。
面接の雰囲気
動画面接だったので、何回か撮影を繰り返して投稿しました。社員交流会の時に人事部の方が、一つ一つチェックすると述べられていました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを述べてください
私の強みは「周囲を巻き込み、課題に対し共に立ち向かう○○○」です。私はアルバイト先の○○○○○○店で、不人気商品の売上向上に務めた経験があります。私は商品の売り上げを改善するため、「○○○○○の○○○○作り」を考案し、私が主導となって周囲に呼びかけ、5人のチームを組むことから始めました。チームの協働により、効率性をあげるとともに、作成中にミスがあれば互いに指摘することで、正確でスムーズに組み立てることができました。そして完成した○○○○は店頭に展示し、お客様から高い評価を得られました。また当該商品の売上は5倍上昇し、数字でも結果を残すことができました。このことから、鉄道の現場においても、日常から、災害時や緊急時においても、あらゆる場面で業種の垣根を超えた「○○」が必要になります。貴社に入社後は、日本の心臓部である東京の日常を支えるために、私の強みである「○○○」を常に活かし、チームワークのエキスパート集団であり続けたいです。
当社で仕事をするうえで「安全第一」は必要不可欠です。あなたは安全についてどのように考えますか。
安全とは、「○○がなく○○なこと」を意味する単語であり、私にとっては「人の命を守ること」であると考えております。鉄道は人々の移動を手助けする輸送手段であると同時に、事業者はお客様の命を預かり、目的地まで当たり前のようにお送りすることが大前提です。いつも日本の鉄道が安全であるのは、鉄道業に携わる全ての人々が共に協働し、運行を支えているからです。安全という言葉を口にするのは簡単ですが、安全の創出は決して簡単ではなく、安全であるのは現場で働く人々の努力の賜物であると考えております。私が御社に入社した際には、何よりも「安全第一」であることを胸に刻み、首都東京の大動脈輸送を司る一員として、東京メトロを利用される全てのお客様に安心安全な輸送を提供します。
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東京地下鉄の 会社情報
| 会社名 | 東京地下鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウチカテツ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 581億円 |
| 従業員数 | 9,557人 |
| 売上高 | 4078億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 彰洋 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目19番6号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 0570-200-222 |
| URL | https://www.tokyometro.jp/index.html |
