- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
さまざまな業界のインターンを見ていく中で、社会インフラの仕事って実際どんな現場なんだろう? と気になったのが最初のきっかけです。
特に、普段何気なく利用している高速道路が、どんな人たちの手によって維持され、どんな技術や意思決定で支えられているのか、その裏側を見て...続きを読む(全147文字)
【風車輸送の挑戦】【24卒】日本通運の冬インターン体験記(文系/冬インターンシップ(重機建設・重量品輸送コース))No.45898(非公開/男性)(2023/10/23公開)
日本通運株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 日本通運のレポート
公開日:2023年10月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年12月 上旬
- コース
-
- 冬インターンシップ(重機建設・重量品輸送コース)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
私は夏に日本通運の重機建設・重量品輸送コースの1Dayインターンシップに参加していたため、引き続き応募して参加することにしました。より具体的な業務内容を知りたく、日本通運の一般総合職との違いを理解する絶好の機会でした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
日本通運には一般的な総合職と、重機建設・重量品輸送コースの総合職に採用が分かれているため、双方の研究をしっかり把握しておきました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考はESのみですが、なぜ重機建設・重量品輸送コースなのかを具体的に記入してアピールしました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
志望理由(400字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
日本通運採用サイトマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
特殊な物流事業になるので、なぜ日本通運でも、重機建設・重量品輸送コースを志望するのかを具体的に記入しました。
ES対策で行ったこと
設問が一問しかなく、400字という多いようで少ないような文字数なので、ダラダラと書きすぎないように心がけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 12人
- 参加学生の大学
- 日東駒専からGMARCH辺りの大学群に所属している学生が大多数でした。
- 参加学生の特徴
- 参加しているほとんどの学生が、物流業界に興味がある人ばかりでした。また重機建設・重量品輸送コースという特殊なコースであるため、理系学生も、ちらほら居ました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ある地域における風車ブレードの輸送ルート立案ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1日目 午前:ガイダンス 午後:グループワーク
2日目 午前:グループワーク 午後:発表
このインターンで学べた業務内容
風車ブレードの陸上げから設置までの輸送計画
テーマ・課題
風車ブレードの輸送ルートに関するグループワーク
1日目にやったこと
私は夏のインターンシップに参加していたため、1日目の午後からの参加となりました(午前中は重機建設・重量品輸送のガイダンスの模様)。1日目の午後から早速グループに分かれます。社員の方から、地域の地図が提供されるので、それを基に風車の輸送ルートを港から高台まで計画しました。午後は18時ごろまでを目安にワークをしていました。
2日目にやったこと
翌日の9時半からワークを再開し、午後の発表に向けて引き続き議論を進めていきます。昼休憩を挟み、グループごとに輸送ルートを発表して、社員の方からのフィードバックを経て、インターンシップ終了となります。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
重機建設・重量品輸送を担当しているベテラン社員の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
この重機建設・重量品輸送コースのインターンシップは、学生と社員の方の参加比率がほぼ同じで、手厚い印象がありました。学生に対して真摯に向き合ってくださり、ルート計画策定時に分からないことがあれば、随時対応して下さいました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
やはり重機建設・重量品輸送コースということで、普通の物流とは異なることが大変でした。今回は風車のブレードを港から高台までの輸送ルートを策定するワークでしたが、非常に細かい作業が続き苦労しました。巨大な物体を輸送するために、地図サイトの画像や航空写真を見なければならず、メンバー全員の協力が必須でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
4人のグループが3チームありました。私の班は2人が発表まとめ役で、残り2人が意見出しという立ち回りでした。チーム全体で主体性があり、非常にやりやすかったです。
インターンシップで学んだこと
苦労したインターンシップでしたが、その分重機建設・重量品という特殊な物流輸送の概要について学ぶことができました。日本通運の強みである「運べないモノはない」というイメージを正に体感でき、やりがいがある機会でした。普通の物流の概念が変わるため、大きなスケールを味わえる貴重な瞬間でした。
参加前に準備しておくべきだったこと
この重機建設・重量品輸送コースは、ただの物流ではないため、スケールの大きさが全く異なります。そのため、事前に最低限の知識を身につけ、理解しておくことが必要不可欠だと感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
私は重機建設・重量品輸送コースで働いている、自分の姿は想像できませんでした。なぜなら、より実践的な仕事になるとCADシステムなどの建築系知識が必要になってくるため、自分自身の能力では足りないと感じました。そのため、私個人としては日本通運の一般総合職の方が向いていると感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
私は日本通運の本選考を受けるのにあたり、一般総合職のコースに決めました。理由はやはり、入社後に重機建設・重量品にまつわる専門知識を身につけなければならず、理系の人には太刀打ちできないと思ったからです。夏と冬の両インターンシップに参加していたため、選考は有利になると思います。しかし上記を理由に、重機建設・重量品輸送コースでは内定は得られないと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日本通運という会社そのものに対する志望度はかなり上がりました。やはり日本通運は日本最大の総合物流企業であり、世界でも指折りの企業です。重機建設・重量品輸送を含め、あらゆる輸送手段を用い、社会に対する貢献度の高さを改めて認識することができました。日本通運は正に、縁の下の力持ちの存在であり、理想を叶えられるのではないかと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
日本通運の重機建設・重量品輸送コースに関して言えば、インターンシップの参加人数も少なく、社員の方々に顔も覚えられます。特に夏と冬参加していると、アピール材料としてはかなり豊富になるため、本選考では有利になるかと思われます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ中はかなり手厚い対応だったものの、終了後は特に込み入ったやり取りは一切ありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私は就職活動を始める前から、インフラ業界に携わりたいという意志がありました。特に日常の生活になくてはならない、鉄道と物流事業を2つの主軸にして就職活動を行ってきました。このインターンシップを受ける以前から、総合物流企業や国際物流企業のインターンシップに積極的に参加してきました。最終的には、物流が第一志望、鉄道が第二志望という軸になりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
夏のインターンシップに参加した段階で、ある程度日本通運について理解を深めてきました。ところが今回の2Dayコースを参加したことで、より実務的な物流事業をグループを通じて学ぶことができました。日本通運の強みである「運べないモノはない」の字の如く、あらゆる輸送手段を用いて社会に貢献している企業だと実感しました。また、若いうちから積極的に意見出しをしているという、社員の方の声を聞き、志望度はより上がりました。
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A.
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日本通運の 会社情報
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
