- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. きっかけは所属大学の就職活動支援経由で募集を見たことです。自分自身がお酒に興味があり、酒造メーカーに興味があったので応募しました。また、自分が利用したことのある商品を取り扱っているメーカーだったので興味を持ちました。続きを読む(全108文字)
【頭の回転で勝負!】【22卒】サッポロビールの冬インターン体験記(理系/家庭用営業)No.13931(首都大学東京大学院/男性)(2021/4/17公開)
サッポロビール株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 サッポロビールのレポート
公開日:2021年4月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 中旬
- コース
-
- 家庭用営業
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ビール業界が第一志望だったため。インターンに参加すれば本選考が有利になると思っていた。また社員に知り合いがいなかったため、社員訪問のコネを作るために参加した。またESとウェブテストのみだったため、選考の負担が少ないと思っていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESの設問が特殊だったため、実際にスーパーやコンビニを30店舗ほど周り、サッポロの新商品がどのように売られているのかチェックした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
デザイン思考テストでいかに頭の回転を示せるかどうかが重要だろう。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
サッポロビールの家庭用営業を知ろう!
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
シンアドという外部サイトから提出
ESを書くときに注意したこと
論理的かつ簡潔に書くことだけを意識した。
ES対策で行ったこと
様々な就活アプリを用いて、過去に通過したESはどのような共通点があるのか、どんなエピソードが好まれるのか分析した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
やったことがない形式だったため、他の企業で練習してから臨んだ。
WEBテストの内容・科目
デザイン思考テスト
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
創造セッションと評価セッション
30分程度ずつ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- MARCHや早慶、国立大学など学歴の幅は大きかった。学歴はあまり見られていないと感じた。
- 参加学生の特徴
- 8割の学生が体育会だった。残り2割は留学経験ありもしくはビールの売り子といった性質だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
顧客の課題解決ワーク
商談体験ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
時間になったら送られてきたURLから参加する。
このインターンで学べた業務内容
家庭営業の仕事内容
テーマ・課題
サッポロビールの家庭用営業を知ろう!
1日目にやったこと
最初に現場社員から業務説明がある。その後チームで自己紹介を行い、ワークを始める。午前中は商談体験をするワークがメインだった。昼食後、チームで事前課題の共有を行い、顧客課題解決ワークを行う。代表者が発表した後、懇親会が行われる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
3人の現場社員と人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
商談体験を行った後に、相手への質問方法についてアドバイスされた。具体的にはオープンクエスチョンとクローズクエスチョンの使い分けについて、どのタイミングでどっちを使うべきなのか教えてもらった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
商談体験ワークという形式は取り組んだことがなかったため、どのように行えば実際の営業活動に活かせるのか考えながら行うのが大変だった。課題解決ワークは一般的な内容だが、選考が少ないため、ワークに慣れている人と慣れていない人の差が激しく、苦手な人をフォローするのが大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
常にワークは5~6人のチームで行うが、ワーク以外の話をする時間はなかった。
インターンシップで学んだこと
実態が掴みにくい家庭用営業について業務レベルで理解することができる。他のメーカーとは営業スタイルが異なるため、働くイメージをより具体化することができる。また商談のワークは他社と比較しても珍しく、営業で必要な質問力を鍛えることができる。いかにバイヤーの本音を引き出せるかという実践に近いスキルを身に付けることができる。またチームとしてワークを進めるために、グループワークに必要な基本的なタイムマネジメントスキルやフレームワークの考え方も養える。
参加前に準備しておくべきだったこと
実際にスーパーを行った際に、メーカーがどんな販売促進方法を用いているのかもっと細かく観察しておくべきだったと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ワークの内容が実際の営業活動に近いテーマだったため。特に商談体験ワークは他のインターンでは行われないニッチな内容だったため、より働く姿を具体化することができた。また懇親会などで社員の方から生の声を聞くことができるため、選考にも活きると思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
体育会かつ理系院生という自分のパーソナリティが特殊であると感じたため。他の体育会の学生と差別化することが簡単だと感じた。またワークを通じて働く姿やキャリアパスを明確にすることができたため、面接で問われた際に、インターンで聞いた話を根拠として話せると思ったため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
他のメーカーとは異なる提案型の営業スタイルが魅力的であり、自身に向いていると感じたため。理系院生というバックグラウンドを活かして活躍できるフィールドがあると思った。また社員の方とお話し、その人柄や能力の高さに魅力を感じるとともに、それを培う教育環境があると思った、
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考で選考ステップの免除などの優遇はないが、業務理解のレベルが他の学生とは異なると思ったため。またインターンで学んだことや聞いたことを自身の根拠として話せるようになることも大きいと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
最後に懇親会が開催され、会社や業務についてざっくばらんに聞くことができる。しかし、本選考での優遇はなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
提案型営業の面白さを学び、そのような営業スタイルを持つ、業界も受けることにした。具体的には代理店に向けてコンサルティング営業を行っている通信業界などが当てはまる。ビール業界だけだと会社数がかなり少ないため、業界を広げるきっかけを作ってくれたインターンはかなりためになった。本選考では飲料メーカーと通信業界に絞って選考を受ける。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業に関して、ビール業界の中でシェアは低いが、質が高い製品と自社愛に溢れた社員が存在すると感じるようになった。せっかくいい製品があるにも関わらず、マーケティングがあまり上手ではないとも感じた。社員に関して、皆業務に誇りと責任を持って営業を行っていると感じることができた。しかし、一部の社員が待遇に関して不満を抱いているようだった。
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- A. もともと家族も私もビールが好きだったことからとりあえず応募してみようと思ったのがきっかけ。応募した時期はまだ志望業界を絞っておらず幅広くとにかく沢山インターンシップに応募していたため、それほど志望度が高かったわけでもなくまさか受かるとは思っていなかった。続きを読む(全127文字)
サッポロビールの 会社情報
会社名 | サッポロビール株式会社 |
---|---|
フリガナ | サッポロビール |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,174人 |
売上高 | 1637億1300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野瀬裕之 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
電話番号 | 0570-200533 |
URL | https://www.sapporobeer.jp/ |
採用URL | https://www.sapporobeer.jp/recruit/ |