2023卒の先輩がプリマハム総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒プリマハム株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインで行いました
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事課長、人事部の役員、食肉営業部門の役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、交通費の精算をして、時間が来たら入室。終了後に営業社員との座談会があります。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学業について、プリマハムが取り組んでいることと近いことを話したので、とても刺さっていたような気がします。
面接の雰囲気
穏やかでありながらも鋭さもあって、とても緊張感のある場所でした。部屋がとても広くて、マスクをつけたままだったのでとても大きな声でお互い話していました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
志望職種とその理由を教えてください
2つあります。
まず1つ目は世の中にワクワクを提供するという将来の夢を叶えるための手段として営業職が1番適当だと考えたからです。私はバレーボールをしていたのですが、例えるならば開発や製造でたくさんの社員の方が繋いできたボールを最後に自分が付加価値を付けてアタッカーとして得点を決めるイメージで、ワクワクを提供するに当たって1番自分の意見を反映しやすい仕事内容だと思ったからです。
そして2つ目の理由は私の強みである「周囲を巻き込む行動力」と「データ分析力」を活かせる職種だと思ったからですこれまで34社のメーカーのインターンシップを経験してきて、食品メーカーの営業職の体験もたくさんしてきました。その中で分からないことを自分で調べたり聞きに行くことで新たな発見があったり、膨大な量のデータから必要なデータを抽出して論理的に話を展開していくことで相手の信頼を得たりすることができたりしました。これらの経験からも、営業職として自分も楽しく主体的にこだわりを持って活躍していけると確信したため、営業職を志望しています。
最近気になるニュースはどんなものか
最近気になるニュースとしては、毎日のように多くの食品メーカーが値上げを発表していることです。原料の価格高騰や輸送費の増大でコストがかかってしまうのはしょうがないと思うので、「価格が高くても必要だと思ってもらえるもの」や「どれだけ高くても他の商品に代替できないと思ってもらえるもの」にしっかりとイメージ付けしていくことがこの先、食品メーカーとしてより一層求められてくると思います。実際に営業職としては、ブランドの構築を図っていくことと、他社製品との差別化ができるようにその商品の魅力を売り場で消費者に伝えていくことがより一層求められてくると思います。そのような視点を常にもって量販の営業社員として業務を遂行していきたいと考えています。
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プリマハムの 会社情報
| 会社名 | プリマハム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プリマハム |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 79億800万円 |
| 従業員数 | 3,667人 |
| 売上高 | 4583億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 千葉 尚登 |
| 本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井3丁目17番4号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 768万円 |
| 電話番号 | 03-6386-1800 |
| URL | https://www.primaham.co.jp/ |
