2023卒の先輩がすかいらーくホールディングス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社すかいらーくホールディングスのレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ニトリ
- 入社予定
-
- ニトリ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終だけ対面。感染症対策はしっかりと行っている。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 三鷹オフィス
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 忘れてしまったが、偉い方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付で連絡→面談の時のリクルーターと面談→最終面接→違う人事の人と軽く面談して終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
選考を通して注意することは同じだが、とにかく明るく笑顔でハキハキと話すことがとても大切。あとは、キャリアプランなどもしっかりと考えておけば問題ない。
面接の雰囲気
笑いなどがあるわけではないが、和やかな雰囲気。しっかりと話していることに対して反応してくださる。普通の雰囲気。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP・説明会動画
最終面接で聞かれた質問と回答
我が社の魅力は何だと考えていますか?
私が御社に感じる魅力は4つあります。
1つ目は多くのお客様のニーズに対応できる程の多様なブランド展開です。御社は「ガスト」をはじめ中華や和食、カフェなど多種多様なブランド展開をしており、年間3億食以上を提供し、ブランドは1年で平均2、3個ほどを生み出しているとお伺いしました。ブランド数が多いという事は多くの人々のニーズに対応でき、多くの人の生活を豊かにすることができます。御社の経営理念や存在意義、ミッションはお客様と社会を第1に考えています。多種多様なブランドを展開することで人々の生活を豊かにしているのに魅力を感じます。
二つ目は、様々な業種があることです。私は好奇心旺盛なので様々な業種を経験していきたいと考えています。100以上の業種を経験できる企業は多くありません。様々な業種を経験していく中で、自身の能力を成長させ、多くのキャリアプランを形成できる点に魅力を感じます。
三つ目は調達から接客までを全て自社運営しているところです。全ての工程を一括して運営することで、徹底管理による安全・安心の提供をすることができ、仲介業者がいないのでお手頃価格で料理を提供できます。全てを自社で運営していることで、お客様のニーズに素早く対応でき食で人々を笑顔にできる点にも魅力を感じます。
そして最後に、御社で働いている社員が笑顔な所です。様々な業界の説明会などに参加してきましたが、御社の説明会が一番笑顔が多かったです。接客業なので笑顔は何よりも大事だと思いますが、社員の一人一人が笑顔を意識できている点に魅力を感じました。
私自身の成長、お客様や社会を豊かにさせることができる環境が御社にはあると考えています。
どのようなキャリアプランを考えっていますか? (質問2)アルバイトが飲食だが、どの様なことを大切にしておこなってきましたか?
まず店舗で店長などを経験してマネジメント能力をあげていきます。そして、店舗で10年程働いた後は海外事業に進みたいと考えています。今後、御社が拡大していくには海外進出拡大は必須です。私は大学でメインに中国語を学習して、国際学部で国際的な視点なども身に着けたので、この私の強みを活かして海外事業に携わっていきたいと思います。
他にも御社が拡大するには店舗開発もとても重要なので、ジョブローテーションで店舗開発を行う部署などに行き店舗開発を行いたいです。
(質問2解答)料理提供のスピードを上げることと、常に笑顔で接客を行う事を意識していました。また、「お客様の立場にたつ」という考えを持ち、自分がお客様の立場だったら嫌なことは絶対にしいないという考えのもとで行ってきました。
辞退理由
飲食業界ではなく、他の業界に進もうと考えたため。
株式会社すかいらーくホールディングスの他の最終面接詳細を見る
- 2027卒 株式会社すかいらーくホールディングス 総合職 の最終面接(2025/11/19公開)
- 2026卒 株式会社すかいらーくホールディングス 総合職 の最終面接(2025/9/30公開)
- 2026卒 株式会社すかいらーくホールディングス 総合職 の最終面接(2025/8/20公開)
- 2026卒 株式会社すかいらーくホールディングス 総合職 の最終面接(2025/7/24公開)
- 2026卒 株式会社すかいらーくホールディングス 総合職 の最終面接(2025/7/15公開)
- 2026卒 株式会社すかいらーくホールディングス 総合職 の最終面接(2025/7/2公開)
- 2026卒 株式会社すかいらーくホールディングス 店長候補 の最終面接(2025/6/18公開)
- 2026卒 株式会社すかいらーくホールディングス 店長候補 の最終面接(2025/6/18公開)
- 2026卒 株式会社すかいらーくホールディングス 営業職 の最終面接(2025/6/4公開)
- 2026卒 株式会社すかいらーくホールディングス 総合職 の最終面接(2025/5/9公開)
サービス (その他)の他の最終面接詳細を見る
すかいらーくホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,364人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
