2024卒の先輩がすかいらーくホールディングス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社すかいらーくホールディングスのレポート
公開日:2023年10月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。最終面接は、対面かオンラインで、どちらも選択可能でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪ビル
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
リクルーターの方と準備後、移動し面接、リクルーターの方と話して終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔、明るさは絶対必須で、簡潔に答えることは重要だと思います。会話ベースで面接が進んでいくので、端的に自分がやっていることや、考えていることなど、相手にちゃんと伝わる言葉で話すことが大切。
面接の雰囲気
第一印象は怖そうな方だと思いましたが、口調や表情などは柔らかい感じ。たくさん質問してくださり、会話ベースで面接が進みました
面接後のフィードバック
あり 直接ではないですが、リクルーターさんを通して、どんな印象を持って、どんなことに関わっていってほしいと感じたなど、具体的に教えてくれました
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
何でこの業界を志望しましたか?
暮らしの身近にあり、日本が誇れる業界だと感じたからです。「食」は、生きていくためには必要なものであり、家族や友人と一緒に楽しめるものでもあり、自分の資本になるものであると思います。そして、海外にも勝負できるものであり、誇れるものだとも思います。暮らしの一部になっているものに関わりたいと思い、興味を持ちました。
→「その中でなぜすかいらーくに興味を持ってくれたのですか」
多様なブランドを持ち、食業界に対しての影響力の大きさを感じたからです
この会社で将来やりたいことは
ゼネラルスペシャリストになり、お客様の求めていた想いを形にする業務に携わりたいと考えています。そのために、まずは現場全体を動かせる立場である「店長」を目指し、実際にお客様目線に立つことや、従業員のマネジメントなど、現場でしか学べないことを吸収したい。そして、10年後までには、「エリアマネージャー」として、地域、県と関わる規模を広げ、人ものカネの管理だけではなく、従業員のモチベーション店舗経営のスペシャリストになりたいです。その後、お客様の求めていた想いを形にする業務である新しいブランドの開発に携わりたいと考えています。
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すかいらーくホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,783人 |
| 売上高 | 4577億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
