この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みを取りやすい。残業時間は部署によります。水曜は定時退社奨励日。休日出勤はたまにある程度。全社的に残業時間削減の取り組みをしてます。全社平均は20Hくら...続きを読む(全151文字)
NECソリューションイノベータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みを取りやすい。残業時間は部署によります。水曜は定時退社奨励日。休日出勤はたまにある程度。全社的に残業時間削減の取り組みをしてます。全社平均は20Hくら...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
適度な残業と年収が重要だと思う。
いざと言うときにプライベート(家庭)を優先できる事。
社内ではワークライフバランスについては比較的前向きに取り組んで...続きを読む(全154文字)
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近年、ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、休暇取得促進などの制度が策定されてます。休暇取得を言いにくい・・という方も取得できる仕組みが整...続きを読む(全150文字)
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・担当するプロジェクトによりワークライフバランスが大きく変わる
・社内プロジェクトの場合、融通が利く場合が多い
・客先と直接関わりのあるプロジェク...続きを読む(全213文字)
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その時のプロジェクトによりますが、残業は多めです。
定時で帰れることはほとんどありません。
私は、多い月には80H/月程度。平均で30~40H/月程度...続きを読む(全200文字)
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配属された事業部によって、仕事のスタイルがかなり違う。
基本的には自社作業が多く、出向は少ない。
定時で帰れるところもあれば、毎日徹夜しているところも...続きを読む(全174文字)
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育児休暇や時短勤務制度がしっかりしています。
男性の取得は聞いたことありませんが、女性は活用しています。
産休を複数回取得している方もいます。
出産...続きを読む(全156文字)
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組労働合がしっかりしており、一通りの制度は揃っています。
女性社員も比較的も多く、産休や育休、時短勤務を適用することも普通にできます。
休暇も計画的に...続きを読む(全183文字)
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多忙度合いは基本的にプロジェクト次第。
ただ、自分の業務の都合がつけば休暇等は比較的取りやすい。
部署のカルチャーなどにもよるが、当日の休暇申請もあり...続きを読む(全169文字)
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定時退社奨励日が設定されているが、あまり関係なし。普通に残業している。
部署によって全然違うとは思うが。。。
出産一時金として55万円もらえる。組合か...続きを読む(全153文字)
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定時退社奨励日などを実施することによって、ワークライフバランスを実現できる環境が用意されている。ただし、部署の忙しさ、開発時期によっては定時退社日に必ずし...続きを読む(全166文字)
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比較的休暇を取得しやすい雰囲気であると思う。
※有休は年間20日付与される。(勤務年数に応じて最大22日)
有休以外に、クローバー休暇(病欠などで利...続きを読む(全233文字)
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私のいた部署は、年度末、年度始まりの忙しい時期は、土日返上、平日も遅くまで勤務することが多かったです。ただし、部署、プロジェクトによって忙しさの度合いはか...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅補助が月に4.5万でている。
しかし、今後制度が変わるらしく、どうなるのかはよく分かっていない。
住宅補助は借り上げ社宅の方式で給料から天...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般的に見れば高い方だと思います。一人暮らしであればお金に困ることは無いと思います。また、近年新卒社員の給料をどんどんあげているので、その影響...続きを読む(全227文字)
ICTを活用して社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現を目指している。2030年に向けて、「SI事業の高度化」「価値提供サービスの創出・拡大」「事...続きを読む(全148文字)
多様な働き方を推進し、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を整備している。また、健康経営を重視し、社員のウェルビーイング向上に努めている。続きを読む(全69文字)
社員の成長を支援するため、専門知識やスキルを磨く多様な研修プログラムや教育制度を提供している。特に、最新のICT技術や業界動向に対応するための学習機会が豊...続きを読む(全145文字)
定期的な意識調査や組織診断を実施している。さらに、イノベーションを促進するためのオープンなコミュニケーションと挑戦を奨励する風土が根付いている。続きを読む(全72文字)
やりがいの大きい交通系の仕事などに関われたり海外に行くチャンスもあるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全47文字)
交通インフラ系から顔認証まで広く手がけているため、悪くないと思う。続きを読む(全33文字)
穏やかな人が多い会社。あまり明るい人も見かけない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有給は、繁忙期を除けば割と自由に取れるので困ったことはない。
また、休日出勤をした後でも代休が支給されるため、無理なく働くことができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プライベート重視でとくに技術が欲しい、最低限の生活ができてとくに必要なものもない場合はこの会社があっていると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先の現場と調整すれば、有給休暇は取得しやすいです。夏季休暇や年末年始休暇も最低限あります。その期間やGWで有給を使用すれば大型連休にするこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。連休で旅行もいけます。ただ月の土日の数しか休みがないので、祝日関係なく出勤です。年間休日が104日のためきついです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有休は全て使い切るように会社で徹底されており取得しやすい。上期・下期でそれぞれ最低5日は有休を設定する必要があり、都合で出勤に切り替えた際は代...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
時間休や有給は比較的取得しやすい
自分の予定がない時には直前でも有給を取得することが可能である
また、休みにくい雰囲気もない
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ホワイトな案件にあたれば1日7.5時間勤務で在宅とかもあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に炎上案件にあたると悲惨ではあるが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、社員が自分自身の働き方を柔軟に選択できる環境が整っています。そのためワークライフバランス...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすく、毎年100%消化出来ている。(但し案件による)休んだ分は別の方法もしくはタイミングで自分自身で巻きとる必要はある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣先の就業スタイルに合わせることになるため、派遣先が交代勤務等、休暇を取りにくい環境だと自由に取得しにくい続きを読む(全79文字)
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 86億6800万円 |
従業員数 | 12,344人 |
売上高 | 3080億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井力 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
電話番号 | 03-5534-2222 |
URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
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