【個人発想、企業理解】【22卒】アマノの夏インターン体験記（文系/総合職）No.11959（成城大学/女性）（2020/12/7公開）

私は、身近な大人がアマノを教えてくれて、もともとBtoB、製造業に興味があったため参加することに決めた。ニッチ企業ということも魅力の一つとして考えられた。本音を言ってしまえば、大企業過ぎないため、身構えずに参加できるかなとも思っていた。（夏のインターンに緊張していた）

特に準備はしていなかった。ただ、会社から郵送で資料が送られてきていたので、ざっと軽く目を通しておいた。

応募

講義→新規事業立案（個人ワーク）→資料提出→後日人事面談

1日目にやったこと

主に人事からの講義。詳しく説明してくれていた。この説明が今後の取り組みのヒントになるものであった。軽くグループワークもあったが評価している感じはなく、雑談のような和気あいあいとした雰囲気で取り組むことができた。

2日目にやったこと

講義、また今後の取り組みについて。一週間後までに新規事業提案をして資料を提出するように言われた。グループで提案するのではなく、個人で取り組み提案するものであった。後日その資料をもとに人事との面談があった。

なし

後日人事との面談という形で個人にFBをいただけた。３０分程度時間をとってくださり、ただのインターン生にここまで向き合ってくれるのは非常に貴重であった。提案内容についても褒めつつ、更に企業理解が深まるような助言がいただけて勉強になった。

割と講義の時間が長かったため、学生はそこまで負担はないものであった。ただ、新規事業提案については完全に個人プレーであり、周りがどのような資料を作っているのか等の情報共有ができなかった。個人で取り組めるのであれば問題ないが、アイデアが浮かばない場合は人に頼れないため大変だと思う。

企業理解が一番大きいと思う。とくにお客様対応や、グループワークはなかったため、どのような事業展開をしているのか、等の理解を深めるためのインターンシップであったのだと思う。参加前は不安もあったが、非常にやさしい雰囲気で、安心して参加することができた。

インターンシップで十分に講義をしてくれるので、会社理解という点では特に準備は不要と考える。一方、個人での新規事業のワークがあったため、他のインターンシップなどで資料の作り方や論理構成を知っていると役に立つだろう。

あくまでも会社理解のためのインターンシップであったため、実際に業務に入るうえで自分にはどこまでのオーナーシップが与えられるのかは不透明であった。新規事業立案もワークとして存在するものであり、実際に立案できるわけではなさそうであった。他者との協働やチームワークも実際はどうしているのかわからなかった。

インターンの参加学生を見る限り、あまり積極性のあるタイプは少なく、場にいるだけのような学生も多く見受けられたため、積極性という点であれば相対的には優っていると感じたから。ただインターンシップの内容的にあまり品定めされている感じではなかったため、インターンシップに参加したから、という理由ではない。

志望度は下がってはいない。変わらなかった。私にとっては保守的な印象を受けたため、もう少し攻めの姿勢があれば、やりがいが得られそうだと思った。インターンシップの内容がワクワクするものではなかったため、私のパフォーマンスが上がるとは思えなかった。ただ、これは主観であるため、個人的な感想にとどめる。

特に選考に有利になるものではないと感じたから。あくまで会社理解のためのものであり、品定めしている感じも見受けられなかった。インターンシップ参加後にどうアクションをとっていくかによるのではないだろうか。ただ社員面談等の入り口は解放されていたため、志望度の高い学生は利用するべきだろう。

ワーク提出後に人事面談が設けられたので、そこで気になることは質問できた。社員訪問も柔軟に対応してくれそうであった。

当初はエネルギー業界や電子部品業界等の産業を支えられるような業界を見ていた。また日本のモノづくりに興味があったため、製造業や日に活躍している企業など、幅広く視野を展開していた。その後、情報を扱わない産業はないと感じ、IT業界にも次第に興味を持つようになり、その中でもBtoBのサービスを展開している会社を重点的に調べだした。

ニッチ企業に興味があり参加したが、その前に多様に展開していた企業のインターンに参加していたため、そことの比較対象になった。結果、私は稼ぎ頭を伸ばしていくような企業よりも、どちらかというとハイリスクでも新しいことに挑戦している企業のほうが気持ちが乗ることに気づいた。そのため、その後の就職活動では、保守的な企業より、挑戦的な勢いのある企業を探すことにした。