【世界を変えるエンタメ創造】【17卒】エイベックスの冬インターン体験記（"志"インターンシップ）No.390（立教大学/男性）（2017/12/14公開）

元々所属アーティストが好きだという事と音楽が好きなので携われる仕事がしたいなと考えていた為。青山にある本社に象徴されるように日本を代表し、世界にも拡大を続けている大企業であるので、安定性も申し分ないと考えたため。

なぜ芸能業界に興味を持ったのかのきっかけを洗い出して整理しておいた。ほぼ確実に聞かれると思ったので、その上でなぜこの会社かも考えておいた。

新規エンタメビジネス案の構築

1週目にやったこと

実際に社員が行っているアイディア構築の方法とその事例を講義形式でレクチャーされました。その講義内でもいくつかグループワークがあります。また、社内オフィス見学や会社の概要説明などもあります。特に自社内の技術局など最新技術も体験させてくれます。

2週目にやったこと

グループワークが本格化し、各チーム最終発表に向けて新規ビジネス案を検討していきます。各チームに社員様がメンターとして付いてくれるのでアドバイスを頂きながら進めていきます。途中、役員や上層部の方の講義等もあり知識吸収も行います。

3週目にやったこと

最終発表として、人事部の皆様・メンターの皆様・そして数名の役員様の前でプレゼンテーションを行います。パワーポイントその他補足資料を用いて7分間にまとめなければなりません。発表後はフィードバックと最優秀チームの発表がありました。

人事部部長、取締役

商品券5万円分

それが世に出たときにどう世の中が変わるかまで深く掘り下げないと説得力に欠けてしまう。7分という時間は短いけれど、その時間内で伝わるように話すことも重要なスキルの1つ。

内容が難しい割にあまり時間がないので、規定時間終了後も居残りをして本社で作業を続けた。他にも早朝に会議をしたり、発表前夜は泊まり込みでブラッシュアップをした。大変ではあったが、同時に青春というかやりがいも感じられる。

かけ離れたもの同士が上手く組み合わさると面白いものができあがる。（例えば金魚×アートでなナイトアクアリウムなど）人の深層心理を突いた企画が成果が出やすい。（有名アニメキャラクターの遺影をCDジャケットに起用したら売り上げ3倍など）

多様な音楽に触れておくと、社員様との交流もしやすいと思う。エンタメといっても幅広いので、話題のスマホアプリやライブイベントなどを知っておくと話が進みやすいと感じた。

タレントマネジメントというよりは、ビジネス色の強い企業だと感じたのでクリエイティブが好きな人は向いていると思う。社内環境も快適で、働いている社員様も楽しそうに充実していた印象を受けた。資本力も強いので、良いアイディアがあれば実際に形にすることが可能な企業だと思う。

インターンは会社設立史上初めての試みだった様なので、人事の方々の思い入れがかなり強かった、その為顔も印象も覚えてもらえたしインターン終了後も何かと気をかけて下さっている。インターンの倍率はおよそ70倍だったらしく有利にはなるかと思う。

芸能業界を中心に見ていた。映画・音楽などがメイン。また、広告・出版・放送などマスコミ関係も興味があった。職種的にはクリエイティブができる企画職を志望していた。

大きな企業でも小さな企業でもそれぞれにメリットがあると思った。大きい企業は資本力もあって企画を世に出せた場合安定性などの面が強い。福利厚生などもしっかりしている。小さい企業は自分のアイディアを通しやすい環境である分、やりがいは強いかもしれない。