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【深掘り準備必須!笑顔温厚vs固い表情】【21卒】NTTファイナンスの総合職の1次面接詳細 体験記No.11697(慶應義塾大学/男性)(2021/4/22公開)

2021卒の慶應義塾大学の先輩がNTTファイナンス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒NTTファイナンス株式会社のレポート

公開日:2021年4月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

3月に行われた一次面接(集団面接)は対面でしたが、二次面接はオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2020年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社近くの会場

形式
学生2 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
30代前後の営業/30代の経営企画
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機した後、面接を行う別室に案内してもらった。面接が終了次第、各自帰宅するという流れだった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の深掘りにある程度対応できたこと。事前に、自己PRや学生時代に力を入れたことを面接で聞くとおっしゃっていたので、深掘りの準備は必須だと思う。また、面接中は表情も見られていると感じた。

面接の雰囲気

若い面接官の方は温厚そうな人で笑顔が絶えなかった。もう一方の面接官は表情が固く、答えにくい質問も聞いてきた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

私の強みは目標に対して結果を出すために工夫や努力を続けられる「粘り強さ」です。この強みは、〇〇サークルの経験で特に実感しています。
私は中学時代から〇〇部に所属し、「〇〇」を目標に掲げて、受験勉強と並行しながら週5日の練習に取り組み続けたのですが、思うような結果は得られず高校3年の引退試合では大敗し泣くほど悔しい思いをしました。浪人した1年間は〇〇から離れたものの、このまま終わると悔いが残ってしまうと考え、大学では高校時代にない工夫を見つけ実践したところ、大学二年次に先ほどの目標を達成することに成功しました。この経験から、過去の自分や他の人がやっていない工夫や努力を探し継続すれば、高い目標でも達成できることを学びました。

学生生活で最も力を注いだことを教えてください。

個別指導のアルバイトです。1人の生徒を高校2年生の9月から卒業まで担当したのですが、その生徒は半年以上、小学校レベルのミスが減らず、そのことを気にしていない様子でした。そこで、危機感を持たせようと敢えて他の受験生と比較したところ、保護者の方から厳しすぎるとクレームをいただいてしまいました。名指しのクレームに落ち込みましたが、一度担当した生徒には成長して欲しいと思い、自ら先輩指導員や社員、講師の方にアドバイスを伺い、競争心ではなく自己肯定感を高めて向上心を伸ばすやり方もあると気付きました。指導改善後、生徒の偏差値は3ヶ月間で4上がり、第二志望校に合格しました。自分から行動し変わることで、相手の心をも動かし結果に繋げられることを学びました。

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NTTファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 NTTファイナンス株式会社
フリガナ エヌティーティーファイナンス
設立日 1985年4月
資本金 167億7096万円
従業員数 5,997人
※(連結)2020年3月末現在
売上高 4538億円
※(連結)2020年3月期
決算月 3月
代表者 坂井 義清
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 45.9歳
平均給与 824万円
※2019年度数値
電話番号 03-6455-8810
URL https://www.ntt-finance.co.jp/

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