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【成果を共に築く、未来への挑戦】【21卒】NTTファイナンスの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11697(慶應義塾大学/男性)(2021/4/22公開)

NTTファイナンス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2021卒NTTファイナンス株式会社のレポート

公開日:2021年4月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

3月に行われた一次面接(集団面接)は対面でしたが、二次面接はオンラインでした。

企業研究

企業研究のためにこの会社の3Daysインターンシップに参加した。そこで配布された資料や企業の採用ホームページ、投稿されている就活体験記を読み込んだ。特に、NTTファイナンスと東京センチュリーが資本業務提携して、NTT・TCリースとなることは頭に入れておかなければならない。NTTファイナンスの人事部の方から、時間のある時にOB・OG訪問をしてもよいと言われていたため、私はしなかったがこの会社の内定を得たいならOB・OG訪問はした方が良いと思う。また、面接本番では、想定していない質問が多く戸惑ってしまったため、過去に面接で聞かれた内容を複数の就活支援サイトでより詳しく調べておけば良かったと思った。

志望動機

金融を通じて人々の生活を真に支えられると考えたからです。興味のある金融業界の中でも、モノを介して企業の成長をサポートするリース業界に魅力を感じています。貸し出したモノが実際に使われる場面を確認して、働く意義を実感することができるからです。その中でも、高い格付けやNTTグループの連携を生かして幅広く高付加価値な提案ができる点、貴社のインターンシップで印象的だった目先の利益を追求しない社風や社員の方々の説得力のある話し方に惹かれ、貴社を志望しております。〇〇や受験戦争で培った工夫や努力を続けられる粘り強さを生かし、他社と差別化が図れる提案力を身に付け、将来は営業を支援する事業企画に携わりたいと考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年03月 上旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機をご記入ください。/学生時代に最も注力したことをご記入ください。/趣味/特技などをご記入下さい。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

読み手が一読して理解できるかという点を意識した。

ES対策で行ったこと

就活会議やユニスタイルなどの就活支援サイトに投稿されている合格ESを参考に、自分の言葉でESを作成した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ユニスタイル

1次面接 通過

実施時期
2020年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社近くの会場

形式
学生2 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
30代前後の営業/30代の経営企画
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機した後、面接を行う別室に案内してもらった。面接が終了次第、各自帰宅するという流れだった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の深掘りにある程度対応できたこと。事前に、自己PRや学生時代に力を入れたことを面接で聞くとおっしゃっていたので、深掘りの準備は必須だと思う。また、面接中は表情も見られていると感じた。

面接の雰囲気

若い面接官の方は温厚そうな人で笑顔が絶えなかった。もう一方の面接官は表情が固く、答えにくい質問も聞いてきた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

私の強みは目標に対して結果を出すために工夫や努力を続けられる「粘り強さ」です。この強みは、〇〇サークルの経験で特に実感しています。
私は中学時代から〇〇部に所属し、「〇〇」を目標に掲げて、受験勉強と並行しながら週5日の練習に取り組み続けたのですが、思うような結果は得られず高校3年の引退試合では大敗し泣くほど悔しい思いをしました。浪人した1年間は〇〇から離れたものの、このまま終わると悔いが残ってしまうと考え、大学では高校時代にない工夫を見つけ実践したところ、大学二年次に先ほどの目標を達成することに成功しました。この経験から、過去の自分や他の人がやっていない工夫や努力を探し継続すれば、高い目標でも達成できることを学びました。

学生生活で最も力を注いだことを教えてください。

個別指導のアルバイトです。1人の生徒を高校2年生の9月から卒業まで担当したのですが、その生徒は半年以上、小学校レベルのミスが減らず、そのことを気にしていない様子でした。そこで、危機感を持たせようと敢えて他の受験生と比較したところ、保護者の方から厳しすぎるとクレームをいただいてしまいました。名指しのクレームに落ち込みましたが、一度担当した生徒には成長して欲しいと思い、自ら先輩指導員や社員、講師の方にアドバイスを伺い、競争心ではなく自己肯定感を高めて向上心を伸ばすやり方もあると気付きました。指導改善後、生徒の偏差値は3ヶ月間で4上がり、第二志望校に合格しました。自分から行動し変わることで、相手の心をも動かし結果に繋げられることを学びました。

2次面接 落選

実施時期
2020年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
15年目前後の人事
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLにログインした後、退出するという一般的なオンライン面接の流れであった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキと明るく受け答えするように意識していたが、準備していない経験を中心に深掘りされて魅力的な回答ができず落選したと思われる。自己PR、学生時代に力を入れた経験を2つずつ準備しておくといいと思う。特に、NTTファイナンスは他のNTTグループの会社と連携して業務を進めることも多く、周りと協力して何かを成し遂げた経験は要対策。

面接の雰囲気

面接官の方は笑顔であったが、学生を選考するという厳しさも感じた。志望動機よりも学生時代の経験を聞いて、学生の人間性を見ている気がした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

一次面接で伺った自己PRや学生時代に力を入れた経験以外で、周りと協力して何かを成し遂げた経験を教えてください。

私は所属している〇〇サークルで、〇〇(役職名)として練習内容の改革を行いました。
大学二年次、50人規模の当サークルでは、主に新入生が練習内容の単調さから練習に来なくなってしまうという課題がありました。そこで、新入生でも楽しめるようなゲーム性のある練習を取り入れることを提案したのですが、練習には本気で取り組みたいというメンバーに反対されてしまいました。しかし、私は〇〇(役職名)として、練習面からサークルを盛り上げることが自分の役割であると考え、彼らを説得することを決断。練習参加者が増えることのメリットを伝え、自分から新しい練習内容の告知や準備などの仕事を率先して行うことで協力を得ることができました。結果として、サークル全体が盛り上がり練習参加者も15人から30人程度に増加。周囲の助力を得るには、各プレイヤーのメリットを説き、自ら仕事を受け持って行動で示すことが大切であると学びました。

他に周りと協力して何かを成し遂げた経験があれば教えてください。/そのアウトプットを出す上で何か困難なことはありましたか?/その成果物の周りの反応はどのようなものでしたか?

他に周りと協力して何かを成し遂げた経験があれば教えてください。
所属しているゼミナールで、研究に役立つRというプログラミング言語を学習できる教材をチームで作成した経験があります。

そのアウトプットを出す上で何か困難なことはありましたか?
周囲の意見を取り入れることが困難でした。数学やプログラミングの知識がない学生にとっては、最初に作成した教材では理解が難しく不満の声を耳にしました。

その成果物の周りの反応はどのようなものでしたか?
最初は分かりづらいというネガティブな評価でしたが、周りの意見を取り入れながら改善を繰り返した結果、ゼミナールの学生や教授から教材を作ってくれてありがとうと言っていただけました。

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NTTファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 NTTファイナンス株式会社
フリガナ エヌティーティーファイナンス
設立日 1985年4月
資本金 167億7096万円
従業員数 5,997人
※(連結)2020年3月末現在
売上高 4538億円
※(連結)2020年3月期
決算月 3月
代表者 坂井 義清
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 45.9歳
平均給与 824万円
※2019年度数値
電話番号 03-6455-8810
URL https://www.ntt-finance.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573271

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