【住宅提案の新発想】【23卒】ミサワホームの冬インターン体験記（理系/技術職）No.23530（非公開/男性）（2022/4/22公開）

なんとなく名前を聞いたことがあり、とにかく名前を聞いたことがあるハウスメーカーの仕事を体験してみたいと思ったのが一番の動機です。ハウスメーカーのインターンシップの中でも2日間の開催ということで多くのことが学べるのではないかと思いました。

主に就活会議やワンキャリア、ミサワホームのホームページを見て企業研究をしました。その他で特に取り組んだことはありません。

面接がなくエントリーシートのみの選考であったため、文字制限の中想いを伝えられるように簡潔にまとめることができれば選考通過できると思います。

お客様への住宅提案グループワーク

1日目に課題の説明とグループワークがあり、2日目が開催される2週間後までにグループワークを各自進めておく形式でした。

お客様へ住宅を提案する上での考え方

お客様への住宅提案

1日目にやったこと

会社説明の後、お客様への住宅提案をテーマとしたグループワークがありました。グループワークの時間は比較的長く、時間いっぱいグループワークを進められるところまで進めていきました。

2日目にやったこと

グループワークを引き続き進めていき、グループごとに発表がありました。発表形式はパワーポイントやプレゼンボードなど、グループによって様々でした。発表後人事部の方からの講評と1位〜3位が発表されました。

人事部

なし

インターンシップに参加している社員の方は1名のみでしたが、グループワーク中も随時グループを回って質問や話を聞いてくれました。否定されることはなく肯定的に話してくれる社員の方でした。

2日目の発表に向けてオンラインでグループワークを進める必要があったため、メンバー同士での日程調整や、他のインターンシップとの時間調整が大変でした。ただグループによってグループワークをどこまで詰めていくかは様々であったので、大変さはグループメンバーのやる気次第といった印象を受けました。

2週間の間各自でグループワークを進めるという形式であったので、その2週間は定期的にzoomで話し合いをしたりと、他の学生との関わりは非常に多かったです。

実際にグループワークを通して住宅設計に関する知識を深められたことや、2週間グループメンバーと交流があったことで横のつながりも増えました。グループメンバーとは連絡先を交換し、インターンシップ後も就職活動に関して相談しあったりと交流がありました。

ミサワホームの設計実例に一通り目を通しておくと、住宅設計のグループワークの際にミサワホームらしい住宅を提案できると思います。

実際に就職してから携わることになる業務とほぼ同じ形式のグループワークであったため、この要望にはこのように対処し、お客様にどのように話すと想いが伝わりやすいかといったことを学ぶことができました。また社員の方に質問する時間も多く設けられたため、働き方についても理解を深めることができました。

他の参加者のレベルは特段高いわけではないといった印象を受けたためです。また社員の方との関わりも多かったため、自身を社員の方の印象に残す機会も多いように感じました。また、グループワークに力を入れて良い作品を提案することができたため、社員の方の印象に残ることができたと感じました。

実際に住宅設計からお客様へのプレゼンテーションまで一括して行ってみて、改めて住宅設計の楽しさを知ることができました。課題は多かったですが、成長する機会を与えてくれる良い企業であると感じました。社員の方も和やかで、一緒に働いてみたいと思わされました。

上述した通り、私は特に選考に影響はありませんでしたが、早期選考の案内が来る参加者もいるという話を聞いたことはあるので興味がある人はインターンシップに積極的に参加すると良いと思います。

ハウスメーカーの中でも住宅を1から作り上げることのできる住宅設計に携わりたいと思い、インターンシップを探していました。また社会的信頼があることで携わることのできる仕事もあると考え、ある程度知名度があり、大規模な企業に行きたいと思っていました。それに加え、お客様と近い距離で仕事のできる企業に絞っていました。

企業説明で企業によって住宅のデザイン性や特徴が想像以上に異なることを知り、その企業の住宅のデザインを自分が好きかどうかといった点も企業選びにおいて重要視するようになりました。またインターンシップで社員の方と関わっていく中で、社員の方の雰囲気で働くモチベーションも大きく変化することを感じ、和やかで熱意のある社員の方と一緒に働きたいと思うようになりました。