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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全201件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東芝の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 201

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後即戦力として扱われる。若手社員の提案は通りやすい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは社員は多いが、一緒に働くグ...続きを読む(全209文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軍隊のような雰囲気のところでした。
上の言うことには従わなくてはならない雰囲気で、実質的に逆らうことはできません。
言われたことだけをやりたい...続きを読む(全192文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月16日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい点でもあり、悪い点でもあるが国内人員のリストラをやらないこと。基本的に黒字事業の別会社に転籍させるなどのパター...続きを読む(全219文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の不正会計問題前は、安定した企業で魅力的であった。中途採用であるが、昔ながらの日本の会社であるため、中途採用はかなり少ない。やる気があれば...続きを読む(全181文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広くインフラ事業をでかけており、良くも悪くもいろんな選択肢の中から自分の関わりたいことを選べる。配属面談前にこれがやりたい!などの具体的なタ...続きを読む(全245文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀なベテラン研究者が多く、勉強になることが多い。大学的なアプローチで研究する人もいれば、量産化を意識して使える技術を目利きしながら研究する人...続きを読む(全191文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していることを一番重視して入りました。当時は社会インフラ、原発、電子デバイス、家電、ヘルスケアと様々な業種に多角的に展開しており、安定して...続きを読む(全176文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・事業において投資する資金規模が大きいので、中小企業では
 経験出来ない経験が出来たこと。
・総合電機メーカーなだけに、基幹システム(ERP)...続きを読む(全246文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーとして提供している製品に幅が広く、専門を超えて広い分野に関わる可能性があり、社内のプロジェクトでも、関わる人数と規模が大きく、やりがい...続きを読む(全155文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手。ボーナスは沢山
【気になること・改善したほうがいい点】
8時半頃勤務開始。11時まで勤務。土曜日に出勤しないと嫌みを言われる。最終的に、...続きを読む(全187文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する大手電機メーカーであるから。また、半導体関連を残している数少ない日系企業でもあるから。知り合いや先輩など身近に就職する方がおり、...続きを読む(全209文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新機種情報が発売前に教えてもらえる。またPCの基礎操作スキルが必須により身につき転職時にも役立つと考える。PCコールセンター業務によりトーク...続きを読む(全219文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣での採用。正社員との差別が激しく、数日で精神疾患を患った。工場勤務は人間扱いせずロボットのよ...続きを読む(全184文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職者や社内他事業所からの転入者の多い部署に配属されたため、特別扱いされることがなくやりやすかった。社内教育の体制はしっかりしており、業務に必...続きを読む(全227文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実でいい意味での家族的な雰囲気。家電が安く変えた。工場勤務で、工場内に必要なものはすべてそろっていて便利。駅直結で通勤も楽。クラブハウスがあ...続きを読む(全184文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な雰囲気がとても良い。案外クリエイティブな人が多い。
家庭的な雰囲気があり、仲が良い会社です。なにより、エリート集団なので、頭が良い方ばか...続きを読む(全217文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務の手当てがやたらと高かったです。半導体なので、クリーンルーム用の服を着なければならないが、息苦しくとても辛かった。仕事は退屈だった。物...続きを読む(全201文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ということもあり、様々な分野に挑戦できるということです。ただし、上司のアドバイスや指導はほとんどなかったため、自分の独自の努力やセンスを...続きを読む(全181文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業が少なく、ワークライフバランスを重視しているところ。社内にバーがあり、アフター5に社員同士で飲み会が頻繁に開かれるなど社員同士の仲...続きを読む(全265文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力が無くても口が達者なら出世できる。逆に色々と考えたりためらう人には向かない。悪い意味での体育会系。根性論が重視される。決して知的な集団では...続きを読む(全311文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
海外部門は特に残業中が多く終電逃してタクシー帰りは当たり前。他社と比べてうつ病になる人が極端に多...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いものを作っている、海外と仕事ができると思っていた。当時は消費財もあり、世界的にも有名で信頼のおける会社だと思っていた。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので給料や福利厚生や安定性などはある。尊敬できる方も周りに多く成長できる環境である。その業界の大きな案件に携わることができる点もよい...続きを読む(全215文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー特有ののんびりさがあるので女性も男性も働きやすいと思う。特に時短や産休・育休はとてもとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月30日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまニュースでいろいろ出ていて残念な状況ですが、当時はちゃんとしていました。事業内容の幅広さ、深さがあって、とても充実したものでした。
たぶん...続きを読む(全122文字)

201件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
21年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の権限は少し、古い感じがしている。もっと画期的な今の時代に合ったスタイルにしたほうがい...続きを読む(全538文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人個人の能力は高い傾向にある。既定路線のタスクを消化す遂行能力に優れている。
学閥、先輩後輩の関係が気付けると居心地が良い。
いろいろなワー...続きを読む(全496文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がとても働きやすい環境です。 技術部門には 女性が少ないので、周りの方にたくさん気を使ってもらえます。 営業部門には 比較的 女性が多く、...続きを読む(全255文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東芝では、多岐にわたる事業を展開しているため、自分の専門性を活かせるだけでなく、新たな分野に挑戦できる点がやりがい。続きを読む(全58文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外企業との競争が激化しているため、技術革新とコスト削減が求められる。続きを読む(全35文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収:約800万~1000万円(年代や役職により異なる)。
昇給・昇格:人事評価制度に基づいており、成果が反映されやすい。
賞与:年2回支給(業績...続きを読む(全153文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代では施工図について触れる機会はなかったが、入社して施工図の修正やチェックをすることが多く仕事としてやりがいを感じていた。派遣先の現場は...続きを読む(全514文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の環境は中間管理職が多い部署であれば整っている方だと思います。また、OJT制度を導入しているのでトレーナー次第では現場で学ぶ機会をいただけ...続きを読む(全538文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応力や柔軟性に優れたビジネススタイルであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが多いため、役職が上がると無茶振りと...続きを読む(全95文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長に業務希望を聞いてもらうことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を伝えなければ誰しも自動的に一定レベルの技術者となること...続きを読む(全225文字)

株式会社コズミックホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言ったことを普通に覆します。
そもそも面接自体が、あまり慎重ではなかったのかと思いますがオファーレターも存...続きを読む(全261文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはほとんどありません。
自分で環境を整える事が出来れば、マイナスなギャップは無いかと思います。続きを読む(全57文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方工場なので入社した30年以上前は泥臭いところが多かった。タイムカードがなく、庶務のノートに自己申告記入というおおらかで適当な管理が多かった。続きを読む(全78文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる正社員派遣のため、いろいろな経験が詰める。どうしても派遣先の企業が合わない場合は、別のところへ移れる可能性もある。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)

株式会社Bricks&UKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質の企業であり、トレンドに敏感な傾向がある。新しいツールに触れる機会もあり、PC操作の技能が身につきやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

株式会社IBJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なだけあり、かなり大所帯で安定感はあるけれど、逆に一人辞めても問題ないので辞める人は多い印象です。続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 105,331人
売上高 972億1800万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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